单位在周末加班调休如何算
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周末加班调休如何算 1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>周末加班法律规定是如何的?加班工资如何计算?
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1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间 2、休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询周末加班是调休还是拿工资周末加班的工资如何计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300% 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>周末加班算调休是否合法
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末加班怎么调休加班费怎么算,怎么规定的
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劳动者在周末加班的,应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询如何依据法律规定调休周末加班
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调休办法根据公司的具体管理制度决定,不能安排调休的需要支付200%的加班工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>周末上班调休后还算加班工时吗
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平时每日延长工作时间叫加点,周六周日上班才叫加班。你上面没说清是27-31号是延长下班时间呢,还是碰上周六周日也全天上班?如果是标准工时制加点的不得改为调休,是必须给加班费的。周六周日上班的才可以调休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周末加班调休假离职结算
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司不得强制要求员工加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调休周末加班调休合理吗
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周末加班调休是合理合法的,因为平时加点不能调休。 调休周末加班补如果加点和加班都可以调休,会出现政策...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班调休包括周末吗
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>周末学校补课违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末上班不给工资,调休怎么调,有法律规定
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周末加班的,用人单位安排调休的,不需要支付加班费用。调休即在工作日安排补休。如:周六加班的,可以安排周一至周五中任何一天休息。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>平时周末加班,双休日加班如何算加班工资?
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了。 不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日周末加班如何调休
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法定节假日不可以调休,需支付3倍加班费。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算周末加班的工资?
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双休日加班工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末加班给几倍工资吗?加班的工资如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂周末加班工作日安排补休是法律规定吗,工厂周末加班工资怎么算
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工厂休息日加班工作日安排补休是法律规定。根据《劳动法》第四十四条(二)项规定,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当首先在工作日按同等时间安排补休,不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此,工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>周末补休怎么规定法定加班工资
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.制度工作时间的计算:年工作日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法周末加班工资怎么算,有什么法律规定
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周末加班费计算1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>家暴法律如何认定家暴
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询周末休息加班调休后还有工资吗
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周末被安排加班随后进行了调休是可以不付加班费的,《劳动法》第44条规定,休息日的加班费可以用补休替代,不过,法定节假日以及平时的工作日被安排加班的,必须要发加班费,对于在周末被安排加班的员工来讲,没有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班怎么调休加班费怎么算,怎么规定的
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劳动者在周末加班的,应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无调休的加班费,则不能低于工资的百分之二百。用人单位应当严格执行劳动定额标准,足额支付劳动者应得的加班...
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