2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理
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一、工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理 1、工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定和...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职后怎么办理领取工伤赔偿
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离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023离职后工伤赔偿应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿2023之后如何办离职
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因工受伤的劳动者离职后依然可以请求工伤赔偿。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤后辞职赔偿怎么办
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工伤后辞职劳动者仍然可以请求进行工伤赔偿。由于工伤致残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...
张宗垚律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>2023职工怎样离职不用赔偿
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关于员工辞职的方式包括以下三种: 第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023离职后工伤赔偿应该怎么样办,律师怎么看
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职后工伤赔偿标准2023
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离职后工伤赔偿要多久要多久要根据实际情况而定。工伤赔偿涉及的流程较多,情况复杂,实践中都会有所不同。但值得注意的是,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工人工伤离职后怎么赔偿,工人赔偿金应该怎么拿
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。 根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023离职后工伤赔偿应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职退后工伤赔偿怎样办?,法律怎样规定
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离职退后工伤赔偿怎样办? 离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后工伤怎样申请赔偿金
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后工伤最后补偿款应该怎么样领取?谢谢!
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单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后离职时先和公司协商解决一次性就业补助...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2023离职后工伤赔偿应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工离职后应该怎样处理?
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤九级离职赔偿怎么办,离职处理员工应该怎样处理
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公司以自动离职处理是违法的, 2、 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后离职应该如何算工资?
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后受到工伤怎么赔偿
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若认定为工伤后离职的,可以根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,在未离职时就可以申请;职工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤几年后离职怎么赔偿
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有。 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职后的员工,工作损失应该怎样赔偿?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后自己提出离职的员工应该怎么赔偿?
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公司应该支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,如果单位没有参加工伤保险,一次性工伤医疗补助金也由单位支付。支付标准各地规定不同,不知你所在省市无法告知。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023离职后工伤赔偿应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023农民工工伤问题应该怎么样赔偿呢?
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【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询2023故意伤害重伤应该怎么样赔偿
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1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后,工伤的赔偿程序应该怎样走
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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