工伤认定后,伤残鉴定未达到伤残等级的能怎么处理
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤工伤鉴定职工的伤残等级
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职工遭受工伤的伤残等级总共有十级,工伤等级是指职工工伤与职业病的致残等级分级,最重的为一级,最轻的为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤是否赔付工伤伤残等级认定后未离职
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。如果用人单位缴纳了工伤保险的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没评上伤残等级的工伤员工怎么处理
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没评上伤残等级的工伤员工不能主张伤残赔偿。但可以主张其他的工伤赔偿,例如可以主张医疗费、交通费、工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定等级后该怎样赔付?
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工伤认定等级后根据法律规定的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理,律师怎么看
伤残等级一共有几级
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询多处伤残的工伤等级应该怎么定?
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根据《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》的规定:劳动能力鉴定中,对残情级别划分为一至十级。最重的为第一级,最轻为第十级。对于同一器官居或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤认定无等级伤,鉴定不到伤残等级的情况该怎样处理
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工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间伤残鉴定等级应该怎么做?
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一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿?
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工工伤伤残等级评定标准2020.02
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工伤伤残认定,根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。 符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力; 符...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤后鉴定九级伤残等级工伤应赔多少的?
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一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么? 1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为残疾后可以按等级享受工伤待遇吗, 认定工伤后应怎样处理
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构成残疾的,按等级享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间工作地点,因工作原因受到的伤害属于工伤。认定工伤后,经鉴定构成残疾的,根据不同的伤残等级,享受不同的工伤待遇。《工伤保险条例》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级2023有伤残等级标准吗
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一级至四级: 1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级评定后处理的流程是怎么样的呢?
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤鉴定出来后离职应该怎么处理啊?
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、员工工伤鉴定出来后离职先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询没评上伤残等级的工伤员工怎么处理
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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一般职工工伤应该做哪些鉴定,伤残等级如何确认
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤后的工伤等级与伤残等级鉴定区别是怎样的?
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劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后,未进行伤残等级鉴定,死亡,工伤待遇怎么处理
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职工如果在停工留薪期之后死亡的,应该在补充进行劳动能力鉴定后,享受一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金,而不应享受一次性工亡补助金。 《工伤保险条例》第39条第2款规定,伤残职工在停工留薪期内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定等级错误如何处理工伤,伤残等级怎么鉴定?
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属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。因此,你朋友应该先进行工伤认定,然后在伤势相对稳定时进行劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 工伤认定和劳动能力...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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