受伤帮工人职工伤残八级怎么赔偿
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义务帮工人受伤七级伤残,被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任;被帮工人答应帮工人帮工的,根...
怎么赔偿受伤的童工工伤赔偿
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如果童工在工作中受伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...
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受工伤应该得到哪些赔偿
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工人干活受伤怎么赔偿
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职工受到工伤后怎么赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
工伤赔偿受理之后多久到账
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工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生工伤时,要先做...
不明白,就问一问
离职后受到工伤怎么赔偿,律师怎么看
工伤拿不到赔偿怎么办
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工伤后离职了还能赔吗
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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工伤职工受伤后怎么赔偿?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有...
受工伤离职了,那么离职后怎么办理工伤赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
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没买社保就受到工伤赔偿怎么赔
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没购买社保能获得工伤赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故时,单位未买工伤保险需要赔...
受工伤后辞职了还可以赔偿吗
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如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。...
2023在公司受工伤两次离职是怎么赔偿?
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1、2023在公司受工伤两次离职赔偿标准:按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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辞职后受到工伤如何赔偿
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
职工工作受到打伤怎么赔偿
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被打,被认为是工伤的情况下,伤者职工可以根据伤残等级享受如下赔偿项目: 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;...
工伤之后离职怎样享受赔偿
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工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付。如果离职,工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定:四...
职工受伤后怎样报工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
辞职后还能拿到工伤赔偿吗?
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辞职后还能申请工伤赔偿,离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤赔偿怎么索赔
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工伤职工离职后怎么赔偿?
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
受工伤后离职能要赔偿吗
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首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
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兼职职工受伤后怎么处理?
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兼职人员的用人单位都应该缴纳工伤保险,工伤后从工伤保险基金中支付相关费用,用人单位按规定支付补偿即可...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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在工厂受到工伤后怎么赔偿?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
工伤后离职怎么赔偿
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...