试用期是试用到用人单位的多久?
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用人单位试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位能自由确定试用期的期限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位能自由确定试用期的期限吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期超过约定期限,是否能够要求用人单位赔偿
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试用期超过约定期限,可以要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
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会进行赔偿的。用人单位违反规定与劳动者约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能自由确定试用期的期限吗,律师怎么看
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期不合格单位能延长试用期期限吗
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试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件,依法解除劳动合同。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的长短由单位决定吗?
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试用期按劳动合同期限设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能自由确定试用期的期限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位规定试用期期限不足1个星期合法吗
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单位规定一个周的试用期合法。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有试用期单位的试用合同?
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试用期也要签订劳动合同。虽然劳动者处于试用期,但是此时劳动者与用人单位之间是存在劳动关系的,根据《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位能自由确定试用期的期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者约定的试用期未达到法定上限,能否延长试用期期限
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以随意约定试用期的期限
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限如何确定
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试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期摔骨折单位能辞退吗
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试用期摔骨折单位不能辞退。以下情况应该被认定为工伤:根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位擅自设定试用期期限或者增加设定试用期的行为是否违法行为
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根据《劳动合同法》规定,用人单位必须按照不同的劳动合同期限,与劳动者约定不同长短的试用期,其最长期限不得超过法律的规定。 除此之外,法律还规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位能重复约定试用期吗
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鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力,因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期: 1、劳动合同到期后,用人单位与劳动者续签劳动合同的;用人单位发生改制后,改制企业与用人单位重新签...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能自由确定试用期的期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期对单位有何作用?
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1、试用期对单位的作用:在于劳动合同履行初期增进用人单位与职工之间相互考察了解,用人单位考察职工是否...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>限制人身自由的行政处罚,只能由什么设定?
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位擅自设定试用期期限或者增加扩长试用期,应承担什么责任?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位必须按照不同的劳动合同期限,与劳动者约定不同长短的试用期,其最长期限不得超过法律的规定。 除此之外,法律还规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期设置7天试工期,用人单位可以以试用期为由吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置其他的试用形式,劳动者付出劳动的,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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