怎么做,没签劳动合同离职马上就要结算工资吗
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没签劳动合同自动离职有工资 一、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职没有签劳动合同能立即拿到工资吗
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能拿工资。没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职工资立马结算是劳动合同吗
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可以与公司协商,一般劳动者辞职,是在解除劳动关系时就一次性支付劳动者工资。依据我国相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求补偿金。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职之后立马结算工资对吗?
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,我辞职不干了可以要求马上结工资吗?
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可以要求支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有没有没有签劳动合同离职后马上结的工资
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1、应该当天结算工资。并且可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付2个月工资的赔偿金、未签劳动合同双倍工资11个月等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工没签劳动合同辞职结算工资怎么办
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如果员工没签劳动合同辞职算工资的方式是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经向公司辞职了,辞职工资是立马结算吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一个月没有签劳工合同,想立马辞职可以吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有有规定辞职后立刻结算工资吗
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一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以立马结算工资吗?怎么结算?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签了劳动合同没有签字辞职有工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同能立马走人结工资吗
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果员工没签劳动合同辞职结算工资怎么办
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职工资是不是立马结算,有没有法律规定
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己离职,没有劳动合同,工资能马上结清吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询满一个月没有签劳工合同,想立马辞职可以吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。辞职是可以的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资没签劳动合同可以辞职吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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