劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签劳动关系事实有用吗?
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“同事签名证明事实劳动关系有用。认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的证件、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有事实劳动关系算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤有事实劳动关系不算工伤吗?
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系和劳动关系的区别
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劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系;事实劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实劳动关系是否属于劳动关系?
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事实劳动关系属于劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有事实劳动关系算工伤吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询事实劳动关系不算工伤吗
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有事实劳动关系也算工伤吗?
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...
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劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实婚姻算重婚吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到有事实劳动关系算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系有工伤吗
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属于事实劳动关系的,也是工伤! 属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有事实劳动关系算工伤么
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>出了事实劳动关系就不算工伤吗
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁后事实劳动关系还有效吗
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有。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年,从当事人知道或者应当知道其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故有工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询同居5年算事实婚姻吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询出了事有事实劳动关系但不算工伤
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地没有劳动合同算事实劳动关系吗
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首先看你们有没劳动合同,如果没有的话就看是不是事实劳动关系了。事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有事实劳动关系算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认事实劳动关系有时效期吗
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询出了事有事实劳动关系但不算工伤么
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有事实劳动关系属于劳动关系吗?
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属于。我国《劳动合同法》第七条规定,使用者自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。使用者必须制作员工名单备注。第十条,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下...
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