合同单方解除的解除情形
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合同单方解除的情形主要包括: 1、一方在履行期限届满前明示违约; 2、因不可抗力或一方的违约行为知识...
租赁合同解除情形有哪些,租赁合同解除的条件有哪些
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解除租赁合同不算违约的情形有:出租人解除租赁合同不算违约的情形有: 1、房屋租赁协议到期; 2、出租...
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哪些情形可解除工程合同
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哪些情形房东可解除合同收回房屋
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单方解除劳动合同包括哪些情形, 单方解除劳动合同的法定情形有哪些
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单方解除劳动合同包括: (1)即时解除 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
租房合同单方解除需要什么情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满...
单方解除合同哪些情形可以免责
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单方解除合同免责情形有符合合同约定的单方解除合同条件,符合法律规定的单方解除条件。法定的合同解除条件...
不明白,就问一问
单方解除租房合同的情形有哪些,律师怎么看
合同法定解除的情形
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合法解除劳动合同的情形有什么
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合同无法履行有哪些情形
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单方面解除房屋买卖合同有哪些情形, 解除房屋买卖合同
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单方面解除房屋买卖合同:1、过分迟延交付房屋的。卖方迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行的,买房人有权解除合同。 2、过分迟延产权过户。商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例...
劳动合同法里的单方解除合同有哪些情形
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劳动合同法规定,用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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一方解除合同有哪些情形有效?
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一方有权解除合同的情形有: 1、另一方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 2、另一方迟延履...
合同法定解除情形有哪些法定解除情形有哪些
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合同约定解除权解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,法定解除情形包括: (一)因不可抗力...
有哪些情形能解除购房合同
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可以解除购房合同的情况是:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定的;由于开发...
保险人可以解除保险合同的情形
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合同法定解除的事由有哪些
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遇到单方解除租房合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下合同不能单方解除
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用人单位在这些情形下不能单方解除合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
承租人解除合同有哪些情形
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有下列情形之一,租赁物不能因承租人原因使用的,承租人可以解除合同:(一)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封扣押;(二)租赁物所有权有争议;(三)租赁物违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定。...
有哪些情况下可以单方面解除租房合同
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房东可以单方面解除租房合同的情况包括:双方对租赁期限没有约定或者约定不明确的;承租人未经出租人同意进行转租的;承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的;承租人经催告后仍逾期支付租金的。...
合同法的解除有哪些情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
租赁合同解除的情形有
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租赁合同解除的情形有: 1.双方协商一致的; 2.承租人使用不当致使租赁物受到损失的; 3.承租人擅...
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发包人的合同解除权有哪些
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单方解除合同有什么法律后果
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合同单方解除的情形为
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合同单方解除需要存在法定的情形,根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,...
用人单位单方解除劳动合同有哪些情形
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1、用人单位单方解除劳动合同的情形:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;或者员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,...
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哪些情形用人单位解除合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得非过失性辞退劳动者或以经济性裁员为由解除合同: 从事接触职业病危...
逾期交房的免责情形有哪些
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房屋租赁合同解除纠纷有哪些情形
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《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第20条:租赁房屋在租赁期间发生所有权变动,承租人请求房屋受让人继续履行原租赁合同的,人民法院应予支持。但租赁房屋具有下列情形...
用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的条件有哪些
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这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。...