关于公司并购重组后的辞退问题
图文334人已浏览
公司不能够以公司并购重组为由辞退公司人员。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于员工转正公司倒闭赔偿问题
图文143人已浏览
转正员工公司倒闭的赔偿:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于公司辞退员工的补偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,776人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,594人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司裁员补偿与辞退问题
问答584人已浏览
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞退补偿金问题
图文117人已浏览
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>考勤问题被公司辞退有补偿么
图文1,090人已浏览
考勤问题属于用人单位规章制度之内的问题,用人单位可以解除劳动合同,并且没有补偿。劳动者具有法定过错的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于公司辞退员工的补偿问题,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,900人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,434人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,429人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于员工试用期经济补偿金的辞退问题
问答584人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的补偿金怎么算, 如何计算解答公司辞退员工补偿金问题
问答584人已浏览
公司辞退员工的补偿金计算: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的、按一年计算;不满六个月的、向劳动者支付半个月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于公司辞退员工的补偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上海市关于员工被辞退有补偿的补偿
图文195人已浏览
1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于单位无故辞退工资赔偿问题
图文116人已浏览
如果单位无故辞退劳动者,属于违法解约的,要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,而经济补偿金是根据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退工伤人员赔偿问题
图文156人已浏览
员工受到工伤后辞去工作,通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的,从工伤保险基金中获得补偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频849人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频11,993人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于公司辞退员工的补偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病被公司辞退, 员工赔偿问题
问答584人已浏览
劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营有问题正式员工的辞退补偿意见?
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位辞退补偿金的个税问题
问答584人已浏览
1、经济补偿金的数额超过当地上年职工平均工资3倍数额的,超过的部分,应当适用综合所得的税率缴纳个人所得税。 2、经济补偿金扣除个税的规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于公司搬迁工作员工赔偿的问题
图文192人已浏览
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退补偿问题
图文177人已浏览
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,193人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,254人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询关于违反员工手册被辞退的问题
问答584人已浏览
劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退补偿问题
问答584人已浏览
1.首先需要明确,公司辞退你的是否提前一个月通知。如未提前一月通知,则公司须支付“代通金”,即多补偿的一个月工资。 2.“经济补偿金”。根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于公司辞退员工的补偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有关于强制辞退的赔偿问题
图文76人已浏览
强制辞退属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,953人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司辞退员工的公司员工的银行欠款问题
问答584人已浏览
肯定要还的,这个辞退没有任何关系,这是债务债权关系。你和银行是雇佣劳动关系,两者没有关系。难道你和你老板借了钱,然后被炒鱿鱼,可以不还钱吗,可以!!那是恶意逃债。银行的也可以不还,然后你就上黑名单,再...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司关于辞退员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的 (二)生产经营发生严重困难的 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询