关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工：第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
2023您好，咨询下赔偿问题，解除劳动合同
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要看是怎么个解除法，有的解除单位无需支付补偿金，有的解除单位要按工作年限支付补偿金，违法解除还要支付...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
关于2023新劳动争议赔偿标准的问题
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劳动赔偿金的计算方式为，按劳动者在公司工作的年限，每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，劳动赔偿金是员工半个月的工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
2023您好律师，单位非法辞退员工怎样赔偿’
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要支付经济赔偿金给劳动者，赔偿金为补偿金的2倍，补偿金按照工作每满一年支付一个月的形式支付。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法关于拖欠工资赔偿问题？
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2023您好，关于辞退员工按新劳动法的赔偿问题，律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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关于劳动者员工辞退福利费问题
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员工退休福利费是企业的工资、工资支出。《企业会计准则第九号－员工报酬》第二条规定，员工报酬是指企业为员工提供的服务给予各种形式的报酬和其他相关支出。职工薪酬包括：（一）职工工资，奖金，津贴和补贴；（二...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法关于十年以上有效的员工辞退问题
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
内蒙古在线咨询顾问团
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法律有关于强制辞退的赔偿问题
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强制辞退属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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关于新劳动法经济补偿金的问题
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劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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关于单位无故辞退工资赔偿问题
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如果单位无故辞退劳动者，属于违法解约的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，而经济补偿金是根据劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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遇到2023您好，关于辞退员工按新劳动法的赔偿问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
深圳劳动法辞退赔偿是怎么规定员工辞退的赔偿问题的？
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳...
山东在线咨询顾问团
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关于2018年劳动法辞退补偿标准的问题
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
台湾在线咨询顾问团
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关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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新劳动法规定关于公司单方面辞退员工如何的赔偿
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公司单方面辞退员工的，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退工伤人员赔偿问题
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员工受到工伤后辞去工作，通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的，从工伤保险基金中获得补偿，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
关于劳动合同法中辞职赔偿问题
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劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法违法辞退赔偿问题？
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用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...
四川在线咨询顾问团
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10年员工被辞退赔偿新劳动法
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10年员工被辞退赔偿的相关规定如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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新劳动法单位无故辞退员工怎么赔偿，解读关于新劳动法单位无故辞退
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关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿：参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的...
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新劳动法裁员赔偿的问题
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你好根据具体情况和合同约定新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
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