因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则，过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条？职工符合本条例...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
因家庭暴力导致受害人重大受伤或者死亡
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家庭暴力导致人死亡应追究刑事责任。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
因为工作导致受到伤害重庆工伤赔偿流程
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一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向...
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在工作期间因打架导致受伤算不算工伤
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在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤，如果是由于他人挑衅，因为履行自己的工作职责，比如说保安那么受伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
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民法典规定用砖头大脑门，导致五厘米伤，算轻伤害吗
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1、轻伤和轻微伤同源于人身权受到伤害，虽只有一字之别，但二者因伤害的程度分别，变成了后果及性质完全分...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在民营企业因工伤导致大脑受到伤害，律师怎么看
交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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过失伤害致死怎么定罪
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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企业员工因受伤导致骨折，可享受几级伤残赔偿？
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，通常情况下，骨折导致的伤害被评定为九到十级的伤残程度。对于在职业活动中受到的人身损害或意外事件引发的身体健康损伤，被认定为七级至十级伤残的劳动者将享有以下...
河南在线咨询顾问团
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在试用期内，如果员工因工伤导致受伤，企业应如何处理？
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试用期的劳动者一旦遭受工伤,仍然有资格申请相应的赔偿。如果用人单位不愿意赔偿,劳动者可以向劳动部门举报该单位这种违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。这意味...
四川在线咨询顾问团
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2022年，农民工因工伤导致伤残赔偿
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农民工因工伤导致伤残赔偿 1、导致残疾的（一次性包干赔偿）： A、16—30周岁农民工：一级为15万...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作期间因他人导致脑血栓算工伤不
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48小时内死亡，属于工亡...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工作场所因为喝酒后导致受伤算是工伤吗？
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是不是工伤，要进行认定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师|
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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因工作原因导致外出致脑出血算工伤吗？
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就要进行，首先看是否在工作当中所导致的，如果是在工作当中导致的就是...
青海在线咨询顾问团
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因为工作期间受到伤害导致精神疾病是吗？？
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工作地点，工作时间，工作原因，为工伤判断标准...
福建在线咨询顾问团
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因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则，过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：? （一）故意犯罪的；?...
青海在线咨询顾问团
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工伤导致左眼受伤
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委托律师及伤残鉴定可来我所办理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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原有旧伤工作时受到伤害导致复发能否认定工伤
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按原工伤认定决定书认定。旧伤复发，是指工伤工人原遭到意外伤害的伤情复发，应按原人社局工伤认定决定书确...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害，如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，...
广西在线咨询顾问团
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哪些情形会导致职工受到伤害
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人...
宁夏在线咨询顾问团
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因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗？
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一、因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗？ 工伤职工可以自己申请工伤劳动能力鉴定。工伤职工遭受工伤事故伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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在工厂上班时，如果因脚踝受伤而导致工作受伤，这种伤害是否属于工伤？
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在员工因个人不慎扭伤脚部的情况下，这种伤害可能无法被视为工伤。并不是所有工作期间发生的意外伤害都能依法被认定为工伤。 只有在员工在工作期间，出于执行职务义务而遭受突发性人身损害时，才有资格可能被依法...
浙江在线咨询顾问团
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因工作原因导致伤害怎么办
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若因工作原因而导致伤害，可以申请工伤认定，对于工伤认定问题，诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...
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