劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工被公司劝退应该如何维权
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当公司违法解除劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司劝退员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司劝退员工应该怎么赔偿
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一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司正式员工被劝退公司应有什么补偿
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司规定的员工被劝退要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劝退员工应该怎么赔偿,律师怎么看
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工被公司劝退应该怎么赔偿
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如果员工严重违反单位规章制度或严重失职给单位造成重大损失或以欺诈的手段入职致使劳动合同无效的等,用人单位可以解除劳动合同,不负赔偿责任。如果用人单位认为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作后仍不能胜...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司把员工劝退应该怎么赔偿
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一、劝退员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是按劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劝退员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司劝退应该如何补偿?
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如果是被公司违法劝退的,公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法劝退的,应当支付经济补偿金,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司劝退赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业劝退员工,员工该怎么办
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如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司劝退员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劝退员工,应该怎样赔偿
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能够主张经济赔偿,经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工该怎么赔偿
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劝退员工怎么赔偿?具体如下:一、公司“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2020公司劝退员工应该怎么样赔偿
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。若劳动者存在法定过错,即《》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《法》第四十条之情形或第四十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工需要赔偿吗?
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视具体情况不同而定,若员工为过错一方则不需补偿,若不是,则需要支付经济补偿金。 1、违法劝退解除的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被公司强制劝退怎么办
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司劝退员工怎么赔偿,公司劝退员工赔偿标准
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司坚决劝退员工应该怎样赔偿
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劝退员工怎么赔偿?具体如下:一、公司“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劝退员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被劝退应该怎么和公司谈
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怀孕被劝退和公司沟通的方式。怀孕职工,在我国有专门的法律保护。任何单位不得以职工怀孕为由,辞退或变相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业员工被劝退公司应该怎么赔偿
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应当依照《中华人民共和国》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。具体规定如下:依据《中华人民共和国法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工被单位劝退应该怎么赔偿
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
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