劳务合同年龄规定最大的是几岁？
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劳动者在与用人单位进行签署劳动合同时应当满足相关规定进行签署。其中就包括劳动者的法定年龄的规定。按照...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同用工年龄是多少，有什么相关的法律规定
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1、劳动法用工年龄从16周开始，然后女职工到50岁，女干部55岁，男职工60岁。 2、《劳动法》第十...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同用工年龄是多少，有什么相关的法律规定
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1、劳动法用工年龄从16周开始，然后女职工到50岁，女干部55岁，男职工60岁。 2、《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须...
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劳务用工合同签订年限是如何规定的
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签订劳务用工合同的年限如下： （1）固定期限的，期限可长可短，可几个月、几年或者十几年； （2）无固...
张超律师|
律所主任，8年经验
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2022年，劳动法规定的用工年龄是多大
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一般在60岁以下，青海地区在男55岁，女50岁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳务合同的用工年龄的规定是什么，律师怎么看
故意杀人的刑事责任年龄有什么规定
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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少数民族结婚年龄怎么规定的
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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新劳动法的十年工龄终止合同是怎么规定的？
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年计算;少于六个月，按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签，工人可以获得经济补偿。法律基础：“劳动...
海南在线咨询顾问团
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劳动法是不是规定二十年工龄的劳务派遣工
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【法律意见】 1、以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务1年赠车合同怎么写的，规定是什么的
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甲方（赠与人）：×××（写明姓名、住址）乙方（受赠人）：×××（写明姓名、住址）甲乙双方就赠送×××...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣公司用工合同如何写的，规定是什么
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针对劳务派遣公司用工合同怎么写的规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务用工合同是什么
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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今年征兵要求的学历和年龄是什么
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
2020年退休年龄新规定
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到劳务合同的用工年龄的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2014年建筑工人劳动合同法的规定年龄
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现在不分工种，男60，女50即是法定的退休年龄。劳动合同法规定达到法定退休年龄的或是领取基本养老保险待遇的人工作，与用人单位形成的不是劳动关系，不受劳动法保护。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同工龄工资的规定是哪些的呢
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在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级，每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级，每月工龄工资为20元，以此类推，每年满一年，工龄增长一级，每月工龄工资增长10元，上不封顶。...
香港在线咨询顾问团
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劳务派遣工龄中的劳务法规定怎么认定的
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不同的工作，实际的折算方式是不一样的，从事特殊工种和工作环境的工人，在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员，计算的工龄是，每一年按照1年零3个月来计算，从事有害身体健康工作的...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同工女退休年龄规定
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1、目前劳动合同工女退休年龄规定并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同工龄认定的规定是什么，是如何回事的呢
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如果没有劳动合同，但是单位给你缴纳了养老保险和医疗保险等，则可以证明你参加了工作，可以作为工龄的认定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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出国劳务合同注意事项是什么
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
法定劳动年龄是按什么规定的？
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。 1、中国的法定工作年龄最低是16岁； 2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用...
上海在线咨询顾问团
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劳务合同工龄的计算方法是怎么样的
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劳动法工龄的计算方法如下： 1、连续计算法又称工龄连续计算；合并计算法，是指在员工的工作经历中，非主观原因，间断一段时间，扣除间断时间，间断前后工作时间合并计算； 2、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工...
山西在线咨询顾问团
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中国劳动合同法工龄的规定是怎样的？
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一、中国劳动合同法工龄的规定是怎样的？ 工龄的规定具体如下： 1、工龄超过一定期限后没有签署劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务1年赠车合同怎么写的，规定是什么的
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甲方(赠与人)：×××(写明姓名、住址)乙方(受赠人)：×××(写明姓名、住址)甲乙双方就赠送×××汽车(应写明该汽车的具体信息、在什么位置)事宜达成协议如下：一、甲方将其所有的×××汽车赠送给乙方，...
新疆在线咨询顾问团
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公司对年龄内的员工签劳务合同有什么限制？
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劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适...
天津在线咨询顾问团
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