劳动局有劳动合同存档吗
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公司劳动合同一般在劳动局没有存档,劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。...
劳动合同过期未补签的
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劳动合同期满,劳动合同就终止了,过期后用人单位未续签的,除非用人单位维持或提高合同约定条件之后劳动者...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同规定劳动合同期间保存几年吗
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劳动合同终止保存两年,劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
劳动合同解除后保存期限为多少年
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劳动合同解除后的保存期限至少是二年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
租赁合同过期换条可以保存吗
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过期的租赁合同不需要保存。租赁期限届满属于法定的合同终止条件,即合同终止后,出租人与承租人之间的合同...
不明白,就问一问
过期的劳动合同保存吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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过期劳动合同保存需要什么手续怎么办?
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,过期劳动合同保存并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
劳动合同装订保存是怎么样保存的呢?
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现在如果劳动合同装订保存的话,一般情况下劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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劳动合同文本应如何保存?
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劳动合同生效后由用人单位和劳动者各执一份,分别保存;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
公司保存两份劳动合同 那劳动合同还有效么
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劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。 劳动合同由用人单位与...
劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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集体合同和劳动合同的区别
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多少年保存劳动合同?
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劳动合同保存两年。解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至...
保险代理劳动合同与劳动合同可以同时存在吗?
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可以 你与保险公司只是代理关系,并非劳动法规定的劳动关系,所以你可以与其他单位签定劳动合同。不过你最好看看自己的档案和社保等情况,因为现在有的保险公司建立的代理关系也不象法律中的代理概念那么单纯,他们...
一般过期劳动合同存档规定存放多长时间
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1、过期劳动合同存档规定一般保存两年,具体还是要看单位的规定。 2、劳动合同到期之后,职员与单位就解除了劳动关系,此时单位可能会保存该已经过期的劳动合同两年左右,但是若是单位的章程规定不保存也是可以的...
劳动合同文本至少保存几年
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。建议用人...
租赁合同过期是否需要保存
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租赁合同过期不需要保存,法律没有要求租赁合同的当事人有保存租赁合同的义务。根据2021年实施的《民法...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同到期后需要将合同保存多久
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期,劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
租赁合同过期了能随便保存吗?
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租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。 只要双方之间的合同事情全部处理完毕,不涉及...
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劳动合同存在违约金吗
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劳动合同约定违约金合法。在劳动合同中,允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,但...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同作为档案的保存时间?
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对于在职员工,劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。...
以前公司的劳动合同保存还有必要吗吗?
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暂时劳动合同保存还是有必要的,用人单位对已经解除或者终止动合同的,应当至少保存二年。...