员工伤残赔偿公司该出多少钱
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司裁员孕妇应该赔偿多少金额的赔偿?
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女职工在怀孕期间用人单位一般不得将其辞退的,用人单位在此期间将女职工辞退属于违法解除劳动合同的行为,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023公司裁员该怎样赔偿员工的损失,该赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司亏损的情况下,要裁员应该怎样给员工赔偿?
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工赔偿公司损失上限
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劳动者赔偿用人单位损失的上限是每月扣除不超过劳动者的月工资的百分之二十。因劳动者本人原因给用人单位造...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工算工伤公司怎样赔偿多少钱
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司裁员该怎样赔偿员工的损失,该赔多少钱,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工因辞职造成公司损失应该赔偿多少?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司裁员该怎样赔偿员工的损失,该赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员赔偿是失业保险赔偿么?赔多少?
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向劳动者支付半个月工资的经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工工作过错导致公司损失赔偿多少
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司因效益不好裁员应该怎么赔偿被裁人员经济损失
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1、公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到2023公司裁员该怎样赔偿员工的损失,该赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工没有签劳动合同怎么赔偿, 公司应该赔多少员工的损失?
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公司应当支付员工经济补偿金。计算方式如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>裁员应该赔偿员工多少钱怎么规定的
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如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济性裁员应该给员工多少赔偿金
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公司经济性裁员,对于被裁员的职工,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023员工被公司解雇如何赔偿,赔偿多少钱?
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用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司裁员赔偿员工大概赔偿多少?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工伤残赔偿公司该出多少钱
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司裁员该怎样赔偿员工的损失,该赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,六年工龄赔多少钱?
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单位原因终止或解除劳动合同的在单位每工作满一年给一个月工资作为补偿金满半年不满一年的按一年算不满半年...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问单位裁员员工应该赔偿多少钱
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如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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