免职和调整岗位区别
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免职和调整岗位区别:免职是针对公职人员,调整岗位包括劳动者;免职由依法享有任免权的机关作出,调整岗位...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>参聘岗位和编制岗位有什么区别
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一、参聘岗位和编制岗位有什么区别 1、参聘岗位和编制岗位的区别如下: (1)稳定性不同。岗位稳定性编...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对岗位职务区别是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师|创始人,10年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询职务和岗位的区别有哪些
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职务和岗位的区别包括:1、二者含义不同,职务代表身份,是人员在组织中所担任的角色一级这个角色赋予他的身份;职位代表工作,是指企业员工所从事工作的类别;2、作用不同。职位是指机关或团体中执行一定任务的位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣与岗位外包有什么区别吗
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岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上岗和入职有什么区别
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一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位职务区别是什么?,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询职务侵占与盗窃罪的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询什么是职务成果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职位和岗位有哪些区别
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职位与岗位不是一个概念。区别就是,经理是个职位,秘书是个职位,但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。 1.职位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>平常称呼中的职务和岗位的区别?
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岗位和职务的区别是二者所指代的客体不同,职务是指一种身份,或为实现某一目标而从事的明确的工作行为,而岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职务一般是将某些任务、职责和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位职务区别是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离岗与辞职有什么区别
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1.离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>岗位合并与调岗区别,法律的规定是什么
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在职和在岗有什么区别?
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涵盖人员不同:与在岗人员相比,在职人员包括不在岗位工作人员(比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>代位继承与转继承有什么区别
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司监事是什么职位
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到岗位职务区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参聘岗位和编制岗位有什么区别
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参聘岗位和编制岗位的区别如下:1、稳定性不同。岗位稳定性编制工作人员的岗位可以说是非常稳定的,但是参聘岗位如果工作做不好就面临着被开除的危险;2、福利待遇不同。福利待遇编制内的员工福利待遇好,享受国家...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗和转岗有什么区别
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>服务员岗位职责服务员岗位职责
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餐厅 1按时到岗,接受领班分配的任务,向客人提供优质服务。 2负责开餐前的准备工作. 3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>岗位合并与调岗区别
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>护林员岗位职责是什么
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护林员岗位职责有: 1、积极配合分场场长工作,努力完成工作任务。 2、按时上下班,做好责任山场竹木的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询债权人和债务人有什么区别
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询怎么区别岗位外包与劳务派遣
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岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>岗位合并与调岗区别,法律的规定是什么
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位职务区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业资格证书和岗位证书的区别
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职业资格证书和岗位证书的区别《岗位证书》是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位,所要求的各类上岗证书,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>发票专用章和财务用章的区别是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询岗位外包和劳务派遣的区别
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岗位外包和劳务派遣的区别: 1、劳务派遣的员工和用人单位还存在劳动关系,但岗位外包后,单位买到的是服务,不涉及劳动关系。 2、岗位外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济;劳务派遣完全以满足企业的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班津贴和岗位津贴区别是什么
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岗位补贴属于单位福利,可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协商一致约定。 对于加班费,则区分加班的不同时间段,依照《劳动法》规定标准进行计算并发放。...
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