辞职申请书与辞呈有什么区别?
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辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。辞呈:...
开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作...
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职务侵占与贪污有什么区别
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违法与犯罪有什么区别
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开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作。 2、辞退,劳动者被公司辞退,一般是劳动者不符合公司录用条件,因此,公司要按劳动合同法规定,多支付...
合同到期辞职与书面离职有什么区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
工伤不离职与辞职区别
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工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的...
不明白,就问一问
离岗与辞职有什么区别,律师怎么看
期票与支票有什么区别
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玩忽职守与渎职罪的区别
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夫妻打架与家暴有什么区别
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工伤不离职与辞职区别
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工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关系时才能力领取,员工本人辞职是可以获得全...
自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
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辞职报告与离职报告有何区别
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离职申请和辞职报告区别如下: 1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济...
在岗职工与职工的区别
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在职职工指的是包括于单位现在用人名单上的一切人员。包括的在岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗人员和内...
辞退与辞职的区别.。
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1.辞职和辞退行为主体不同。 辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。因此,不管是什...
赠与与继承的区别是什么
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刑事一审与二审有什么区别
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辞职报告与离职报告有何区别
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离职申请和辞职报告区别如下: 1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人...
什么叫辞退,辞退与辞职的区别
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退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,...
工厂辞退让填离职表与被动离职有什么区别
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
在职和在岗有什么区别?
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涵盖人员不同:与在岗人员相比,在职人员包括不在岗位工作人员(比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放...
试用期辞退与试用期离职有什么区别?
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试用期辞退和正式辞退没什么区别,但无过失性辞退试用期职工,不得以此项理由解除:劳动合同订立时所依据的...
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代位继承与转继承有什么区别
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职务侵占与盗窃罪的区别
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离职和辞职有什么区别, 离职是什么意思?
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辞职强调主观性,多指本人主动提出;离职强调客观性,可以是本人提出,也可以是单位解除。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如...
孕期辞职与不辞职区别
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《女职工劳动保护规定》第四条:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。对于工作岗位的调整,必须从有利于保护妇女、婴儿的角度考虑。如果你的工作岗位并不影响胎儿,那么公司是不...
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合同到期离职与辞职是否有区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
挪用公款罪与贪污罪有什么区别
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离职方式:辞职与自动离职的区别
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关于辞职和自动离职的差异表现,可以总结如下:首先,两者在性质上存在明显的区别。辞职是指劳动者主动向用人单位提出终止劳动合同或劳动关系的请求行为;而自动离职则是指职工根据企业的实际情况和个人状况自行决定...
辞职报告与离职申请的区别包括什么
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离职申请和辞职报告的区别: 1、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署...