工人自己操作失误受伤有多少责任
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工人自己操作失误受伤，被认定为工伤的，工人不承担责任。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工厂上班误伤工友有连带责任吗
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没有责任。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
连带责任保证人有先履行抗辩权吗
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王译锌律师|专职律师，4年经验在线咨询
有因职工操作不当或者操作失误造成的吗?
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有的，只要是工作时间工作地点因工受伤，就是工伤。...
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自己操作不当造成工伤，工人是谁的责任？
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1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作失误造成单位损失可否要求支付工资
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劳动者由于工作失误造成单位损失的，单位可以发工资，但对造成损失的部分劳动者应当赔偿。只要有事实劳动关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
单位职工操作失误造成别人工伤有连带责任吗，律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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什么是债务连带责任
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从...
台湾在线咨询顾问团
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工伤职工造成损失由用人单位承担责任吗？
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工伤职工给用人单位造成损失的，用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...
广东在线咨询顾问团
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违规操作致人受伤单位有责任吗
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违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的，就算是违规操作，也属于工伤，不能免除用人单位的责任。 ...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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监理操作失误算工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤职工造成损失用人单位可否追偿
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工伤职工给用人单位造成损失的，用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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担保人承担连带责任的法律规定
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霍彩虹律师|
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遇到单位职工操作失误造成别人工伤有连带责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人自己操作失误受伤有多少责任
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工人自己操作失误受伤，被认定为工伤的，工人不承担责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
四川在线咨询顾问团
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厂里不是违规操作造成别人工伤要担责任吗
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1、仅需要承担公司规定的行政处罚，不用承担受伤人员的治疗费用等。2、根据《工伤保险条例》并没有规定生产事故中的责任主体，仅对事故类型进行描述。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...
宁夏在线咨询顾问团
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员工在工作岗位操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤，应当由单位承担责任，详情建议电话联系以提供更多帮助。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工人违规操作造成的损失谁负责
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤违规操作有责任吗
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违规工伤需要自己承担责任吗.违规工伤不需要自己承担责任，但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工作失误是否可以造成单位损失？
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工作失误造成单位损失的，属于重大过失的，应当承担赔偿责任，每月从工资中扣除部分工资进行赔偿。但不是重大过失的，不承担责任，此时不能扣除工资。...
广西在线咨询顾问团
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工地工作人员受伤为什么属于单位连带责任
问答584人已浏览
单位承担直接责任，单位承担责任后，可以追偿你部分责任。...
天津在线咨询顾问团
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遇到单位职工操作失误造成别人工伤有连带责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作失误造成损失如何追究刑事责任
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根据失误造成的损害结果等因素，还需结合具体案情来确定是否需要追究刑事责任根据劳动合同法和合同法的规定...
蓝进友律师|
团队负责人，8年经验
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
以员工是自己操作失误造成的工伤可以吗?
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公司的解除理由不符合法律规定，工伤只要单位无法证明是员工故意发生的就不能直接解除...
重庆在线咨询顾问团
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工作失误造成外来人员受雇主有责任吗
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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。...
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