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人才引进对社保有什么要求

2020-10-24 921人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
人才引进落户上海社保基数要求：重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。 博士学历/高级职称的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（20676元/月） 重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求，建议缴纳1年2倍社保基数（20676元/月） 重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员建议缴纳2年2倍社保基数（20676元/月） 7月上海积分落户社保基数调整为10338元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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