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如果你打算长期在公司工作,你最好还是落户公司,因为公司的集体户口权利还多些,如果在人才市场有的地方还限制年限和结婚前需迁出的约束,如果在公司...
招聘岗位的范围两者之间没有限制和区别,只不过,相对来说,普通蓝领的岗位在劳动力市场中会更多一些,而白领岗位在人才市场更多一些。如果说区别,就...
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人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。户口落户人才市场挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工,否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠,但委托人才市场进行挂靠。 单位集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算,集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移,集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳,孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。
如果你打算长期在公司工作,你最好还是落户公司,因为公司的集体户口权利还多些,如果在人才市场有的地方还限制年限和结婚前需迁出的约束,如果在公司就没有这些限制了,还有可能接收孩子的户口等,这些需要你提前咨询。
如果你打算长期在公司工作,你最好还是落户公司,因为公司的集体户口权利还多些,如果在人才市场有的地方还限制年限和结婚前需迁出的约束,如果在公司就没有这些限制了,还有可能接收孩子的户口等,这些需要你提前咨询。
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