招投标串标,招标承担什么责任
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串通招标,情节严重的,构成串通投标罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>误用童工也要承担一次性赔偿责任吗
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用人单位违法使用童工,造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。禁止用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对招用童工要承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法为什么要承担责任
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询卖税票要承担什么责任
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询招用童工要承担什么责任
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各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是童工非法招用童工要受哪些处罚?
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>致残童工用人单位是否需要承担违约责任
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用人单位对致残童工是需要负责的。该单位要向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招用童工要承担什么责任,律师怎么看
合同违约需要承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第二被告人要承担什么责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业招用童工要承担什么责任
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承担下列责任: 1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.民事责任。童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律上招用童工要承担什么责任
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【法律意见】用人单位使用童工所应承担的法律责任:1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对招用童工要承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法招童工去劳动局上班要负什么责任?
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企业非法招童工去上班需要承担行政责任,严重的需要承担刑事责任。非法使用童工的,一般按照每使用一名童工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位非法使用童工应承担的主要法律责任
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《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>儿童监护人的承担责任是什么
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儿童监护人的责任有管理被监护人的财产;监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产;代理进行民事活动和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询弄虚作假承担什么责任
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到招用童工要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招用童工应承担的责任
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各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业招用童工要承担什么法律责任
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招用童工的责任:非法使用童工的,每月罚款5000元。例如,使用两名童工3个月,罚款3万元。情形严重,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上招用童工要承担哪些责任
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用人单位使用童工所应承担的法律责任: (1)根据《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 (2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处罚招用童工
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公司非法招用童工的处罚:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下属于招用童工
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属于招用童工的情况是:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的。使用童工从事营利性生产劳动的,每使用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产中介承担什么责任
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业监事承担什么责任
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板擅自招用童工该承担什么责任
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用人单位使用童工的法律责任:根据《劳动法》第九十四条的规定:用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工单位要承担什么责任
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童工是指未满十六周岁的劳动者。法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对使用童工的单位处以罚款等行政处罚;对使用童工情节恶劣的,提请工商行政管理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招用童工要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业非法招童工有哪些责任
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企业非法招童工法律责任:拐骗十四周岁以下童工劳动的,可以构成拐骗儿童罪;强迫童工劳动的,构成强迫劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>防卫过当承担什么责任
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询雇用童工要承担哪些责任
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招用要承担什么责任:1)《中华人民共和国》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非法招收童工会承担什么法律责任
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我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销...
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