招童工劳动局会管吗
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录用童工属于违法行为,劳动保障行政部门应该对此事严厉查处。所以,招童工劳动局是会管的。...
老板招童工,劳动局罚谁
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1、罚老板,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业...
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殴打未成年儿童要负什么法律责任
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见证人在法律上负什么责任
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劳动法中规定女工上下班受非礼要负什么责任
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没有规定,按照刑法跟治安处罚法,如果是被强奸,那么强奸者涉嫌强奸罪,如果是猥亵,则涉嫌强制猥亵妇女罪,或者公安机关按照治安处罚条例行政除非猥亵者。至于老板,如果没有尽到安全义务,是有部分责任,不过,都...
劳动局工伤认定后劳动局还负责任吗
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向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单...
非法使用童工应该负什么样的法律责任
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用人单位非法使用童工应承担行政处罚责任。根据法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使...
不明白,就问一问
非法招童工去劳动局上班要负什么责任?,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
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民法典睡别人老婆需要负什么责任
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招童工劳动局会管吗
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录用童工属于违法行为,劳动保障行政部门应该对此事严厉查处。所以,招童工劳动局是会管的。...
招用童工会受到什么处罚?招用童工会应负责哪些责任?
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对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第1...
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什么是童工非法招用童工要受哪些处罚
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用...
去工商局上班需要什么条件
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有意去工商局或税务局工作,对资格证是没有硬性要求,但是涉及到某些专业性的工作,对大学毕业的专业是有要...
工人工作班上班出车祸对方负什么责任
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工人上下班出车祸如果不是工人负主要责任的,属于工伤,企业需要负责。若被认定为工伤的,由工伤保险基金支...
校园欺凌校方要负什么责任
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女方提出离婚都要负什么责任
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企业招收童工,要对童工负责吗?
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承担以下责任: 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门每月使用5000名童工 处罚元罚款标准。 2、民事责任。童工患病或受伤的,用人单位应当负责送医疗机构治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。...
非法雇用童工罪是怎么样的?非法用童工要负刑事责任吗?
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(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。(2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未...
老板招童工劳动局怎么处罚?
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1、罚老板,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
企业职工上班时间摔伤要负什么责任?
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇...
国土局要担负什么责任
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1、国土局是政府的组成部门,其权利和责任是不可分的。其承担规范国土资源管理秩序,优化配置国土资源,负...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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醉酒人犯罪负什么责任
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童工进企业要负什么责任
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《禁止使用规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款...
用人单位非法使用童工应负什么责任
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用人单位非法使用童工应负法律责任。根据国务院令《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责...
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劳动局负责工伤赔偿吗
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可以组织协调。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保...
起哄的人需要负法律责任吗
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上班不认定工伤,找劳动局请求赔偿,公司要负责么
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工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的,收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等,到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后,请同事(事故目击者)写一份详细的事故发生经过并签字按手印,...
放在中小学招用童工应该负什么责任
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招用童工要承担什么责任: (1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” (2)《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企...