一个服务员被开除了有工资么
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有。员工被辞退可以拿到工资。不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
开除一个10年的员工一个月的工资是多少
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十年员工辞退补偿标准一般是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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公司可以开除员工吗
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个体户小店怎么办五险一金
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被酒店开除,有资格拿剩下的工资吗
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1、开除了,用人单位也要支付工资的。2、《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。3、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止...
开除员工要赔偿几个月工资
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开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下: 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、...
无故开除员工有双倍工资吗
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如果没有确切的证据证明,单位未续签劳动合同是员工的原因,以及客观的原因造成单位无法续签的话,那么在原...
不明白,就问一问
一个小店长有资格开除员工吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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公司怎样才能开除员工
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员工病假多久可以开除
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酒店里面开除员工会扣员工工资吗
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的劳动工资,·加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理...
药店开除员工,然后要扣工资
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如果你不认可药店的做法,你可向当地劳动部门申请劳动仲裁,维护你的权益...
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店长有权辞退员工吗?
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在店长代表用人单位的前提下,其有权辞退员工。排除劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同以及劳动者单方面...
电子厂组长有权开除员工吗
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没有,员工与公司签署劳动合同,那么只有公司代表才可以辞退公司员工。公司基层管理人员可以根据员工的实际...
开除员工可以一次性结清工资吗?
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被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下,当事人被公司开除了,可以要求立即结清工资;离职时工资、押金和...
无故开除员工赔偿标准
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工被开除一个月工资不给
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
店长扣员工工资合法吗?
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。 劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳...
开一个加盟店一定要办理小店吗
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需要办理自己的营业执照。加盟是指总部将该服务标章授权给加盟主,让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等,在商业的消费市场上,招揽消费者前往消费的行为。加盟主在创业之前,加盟总部会先将自身的经验,传授...
酒店店员辞职对下一个工作有影响吗
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被酒店辞退对下一个工作没有影响。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
泄露工资能开除员工吗
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泄露工资一般是不能开除员工的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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开一个小吃店需要什么资料
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首先营业执照和健康证和税务登记证(也就是缴税的)这多少个是不能少的。根据要求说明如下: 1.找好店面,办好租借手续,准备好租借合同,准备好产权证明的复印件 2.办好有关从业人员的健康证(去店面所在地医...
一个企业开除一个员工还不结工资可以投诉吗
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可以投诉,未支付工资可申请劳动仲裁。...
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饭店因疫情要给员工开工资吗
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饭店因疫情是否给员工开工资,要根据实际工作情况。可以与职工进行协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时...
有案底开酒店会查房吗
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在一个小饭店干活不给开工资怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
开除员工,员工要求赔偿三个月工资有这个说法吗
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相关法律法规没有这个说法。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有,在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的等六种情形之一的,用人单位可...