应届生试用期会被辞退吗
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看情况。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:...
怎样辞退试用期公务员
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新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次: (一)思想素质较差的; (二)无法正常履行职责...
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试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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公务员试用期过后会被辞退吗,有哪些规定
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公务员如果没有在试用期之内进行合格的是不会进行录用的。但是一般来说只要是在考核方便,没有明显的过错,一般都不会进行取消录用,如果有不可抗力因素没有达到要求或者是没有进行考核,可以将适用期进行顺延。...
三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
弟弟在试用期被辞退,试用期间被辞退不给工资吗?
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工...
不明白,就问一问
公务员试用期被辞退会被解聘吗?,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内辞退员工赔偿
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被公司拒绝试用期试用期辞退员工可以吗
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
试用期内试用期间被解聘录音可以退吗
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证据的取得首先要合法,只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。《中华人民共和国民事诉讼法》未经对方当事人同意私自录制其谈话,系不合法行为,以这种手段取得的录音资料,不能作为证据使用。私自制作的录...
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试用期被公司辞退,要求提前辞退吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
员工被辞退还能再聘用吗
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辞退的员工公司可以根据自己条件再聘用。 但是解除劳动合同后再次聘用是不能约定试用期的,根据《劳动合同...
公务员生病了会被辞退吗
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公务员法对试用期考核的内容是没有规定的,具体的规定要看各地出台的规章。其实公务员试用期也就是一个形式...
试用期被裁员有赔偿吗
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孕妇能被公司辞退吗
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试用期间公司出差会被辞退吗
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1.确实,目前还没有关于对试用期出差在外员工进行解聘的相关规定,个人认为应根据具体情况对员工进行相应补偿. 2.如你与甲方在合同没有作约定,则上海代表处没有权利对你进行解聘.解聘时间应以甲方的通知时间...
公司员工被辞退,试用期被开除有工资吗?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
公务员考试不合格被辞退
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1.由于你方属于法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,不应当适用《劳动合同法》,而应当适用依据《公务员法》第一百零六条,经批准参照本法进行管理。2.你方善意信赖招录...
被公司辞退试用期未满员工有赔偿吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。...
解聘就是被辞退吗
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一、解除聘用合同不是辞退 1、辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳...
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辅警被辞退会留档案吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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新招聘的员工在单位的试用期被辞退丢脸吗?
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用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的,要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,以及经过培训以后,仍不能适应该岗位的,用人单位才可以辞退劳动者的,否则用人单位的辞...
临聘人员怀孕会被辞退吗
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怀孕并非绝对不能被辞退的,在一定的情情形下是可以被辞退的。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
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试用期后被辞退,我过了试用期被辞退了怎么办?
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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试用期被辞退要通知员工吗
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试用期间工人被证明不符合录用条件的,使用者可以随时退休,无需事先通知。为了抑制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法制定了目标规定,在试用期间,除了证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动...
员工过了试用期被公司辞退违法吗
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《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第19条规定:劳...