没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同没有约定报酬补偿怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反劳动报酬合同约定支付劳动报酬、经济补偿、加班费的法律责任
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劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
广东在线咨询顾问团咨询我>>拖欠劳动报酬赔偿金怎么算
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无效后是否需要赔偿劳动报酬
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劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有约定报酬补偿怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同中没有约定薪水不算劳动报酬吗?
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劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款,可以采取事后协商或者由仲裁机关,人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。 所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动合同未约定支付劳动报酬、经济补偿、经济补偿的义务
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按照相关法律的规定,这是不合法的。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有约定报酬补偿怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同》未约定工资或者劳动报酬怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签就单方面的赔偿怎么补偿
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公司没签劳动合同,需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中没有明确的劳动报酬
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劳动合同不明确劳动报酬,由用人单位与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同毁约后怎么处理赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没有约定报酬补偿怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中对于定制劳动合同的劳动报酬,劳动者可以约定劳动报酬吗
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定制劳动合同的劳动报酬,只要和劳动者协商一致可以在劳动合同里进行约定,也可以定出基本工资加提成等工资结构模式。关键是不能低于当地的最低工资标准。如果员工的实际工资较高可以按高于当地最低工资标准以上设定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同, 没有提供劳动报酬, 劳动者应该怎么维权索要劳动报酬
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1、当事人可以通过工友证言、工资卡、考勤卡、工作服、岗位证等方式证明当事人与用人单位存在劳动关系; 2、向当地的人民法律申请支付领,也可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》的规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有约定劳动报酬,是否有效
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劳动合同中没有明确约定劳动报酬的只是劳动合同缺少个别必备条款,不影响劳动合同的整体效力。劳动合同法:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿补偿协议约定合法吗
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看情况。在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定不明的劳动报酬怎么确定
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约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询买卖合同甲方违约合同怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同没有约定劳动报酬和劳动合同约定的工资计算方式是否有效?
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这种合同也是有效的,合同格式没有强制性规定,只要不违法,就有效。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同中未约定劳动报酬怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬可以采取下列办法进行处理: 1、当事人可以协商补充; 2、如果协商不成的,适用集体合同的规定; 3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,则实行同工同酬; 4、如果仍不能确...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有约定报酬补偿怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不按劳动合同约定、应当支付劳动报酬、劳动者应该怎么要求赔偿
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用人单位在解除劳动合同时,应当一次性付清劳动者劳动报酬,用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反有关劳动合同约定、不按时支付劳动报酬、经济补偿金?
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用人单位应当足额按时支付劳动者劳动报酬,根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
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