没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有社保没有劳动合同在厂里受伤了如何要到赔偿？？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签定劳动合同，出现工伤事故如何索赔，没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳...
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劳动合同也没签，发生工伤要怎样索要赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
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没签劳动合同在工厂受伤算工伤吗
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没签劳动合同在工厂受伤算工伤，相关规定如下： 1、即便劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，如劳动者工...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
2023没签劳动合同，在工厂收伤了，如何索要赔偿，律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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2023没签劳动合同赔偿情况如何
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能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的，并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的，没有签劳动合同还是可以享受工伤待遇的。但若用人单位没有交纳工伤保险，无法申请工伤保险，只能由用人单位自行赔付。...
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系，然后存在着试试劳动关系的话，即使是没有签订正式的劳动合同...
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在工厂出了工伤,怎么索要赔偿
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在工厂出了工伤按照以下情况进行赔偿： 1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一...
刘伟长律师|
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在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
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在厂里受伤了且因未签劳动合同而未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023工伤赔偿，未签订劳动合同
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根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申...
张丽丽律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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遇到2023没签劳动合同，在工厂收伤了，如何索要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同，如何索要劳动合同
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1、劳动者可以向用人单位索要属于自己的劳动合同。因为劳动合同是用人单位和劳动者各执一份的，双方都对各自的劳动合同拥有所有权。劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求用人单位将属于劳动者的劳动合同提供给劳动...
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2023工伤赔偿，未签订劳动合同
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根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申请的有关资料，并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准，是可以享受工伤赔偿的。 《工伤保险条例》 提出工...
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工厂不签合同如何赔偿，工厂不签合同如何赔偿，工厂
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了，如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月...
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2023工作了六七年都没签劳务合同能索要赔偿吗？
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以未签订劳动合同要求支付双倍工资要看是否已经过了时效。如果解雇则可以要求支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023我在工厂上班没有签合同受伤怎么赔偿
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
没有签订劳动合同了，发生工伤，劳动者要求赔偿，如何处理？
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
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在工厂上班受伤没有劳动合同, 有劳动合同, 工作中受伤了, 怎么赔偿
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员工出现工伤，需要在一年内申请工伤认定，如果在一年内没有申请工伤认定，那么员工需要直接向法院起诉要求赔偿。可以按照人体损伤进行赔偿。员工可申请劳动仲裁确认劳动关系，再要求单位进行赔偿。依据《劳动争议调...
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2023没签劳动合同工伤赔偿结束后官司该如何打
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没签劳动合同赔偿规定2023
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一、没签劳动合同赔偿规定2023 1、劳动合同法第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获...
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工人摔伤了没签劳动合同要怎么赔偿
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...
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