算不算工伤,医疗费工厂出吗?刚上了三天班。
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与工作无关,不算...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>受伤三天后才发现算工伤吗
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虽然很可能属于工伤,但是一般要求提供受伤72小时内的医疗诊断证明,无法提供很难被受理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对三天后出厂发病算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询当天不去厂里发现工伤算工伤吗
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是可以的,因为单位申请工伤认定的时间为一个月,而员工申请工伤认定的时间为一年。只要能说明是在单位发生的事故是可以申请认定工伤的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三天后出厂发病算不算工伤,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询发病三天就要死亡了算工伤吗
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1、劳动者在工作中发病,且3天后死亡的,一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则视同工伤,可依法由单位去进行申报。 2、法律依据: 《工伤保险条例》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发是离职后三天算不算旷工?
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如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对三天后出厂发病算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中发病3天后死亡是否算工伤
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工作3天后死亡不是工伤。 职工有下列情形之一的,视为工伤: (一)在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出厂之后摔伤也算工伤吗?
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不是工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出差中发病算不算工伤的呢?有人知道吗?
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工伤认定: 【第十四条】职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (五)因工外出期间,由于工作原因受到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>耕地建厂房算不算违建
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何帆律师| ,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到三天后出厂发病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伤病在厂门口死亡算不算工伤
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1、劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>下班后在工厂下班的发病亡算工伤吗?
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只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才属于工伤,所以死者的这种情况是不符合工伤认定的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假如果三天算不算工资
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短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>客运输公司司机出车时发病算不算工伤?
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在四十八小时内死亡的算工伤,否则不算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后10天就诊还算不算工伤
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虽然很可能属于工伤,但是一般要求提供受伤72小时内的医疗诊断证明,无法提供很难被受理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤手术后出现并发症算不算工伤
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1、由工伤导致的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,享受工伤保险待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因公出差身体有些伤能发病算不算工伤
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因公出差路上突发疾病,可以认定为工伤,向单位索要工伤赔偿,此时需要由单位给劳动者申请工伤认定,由专门的鉴定机构对员工的工伤等级,劳动能力进行鉴定,出具鉴定意见,按照相应的等级进行赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三天后出厂发病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病休三年算不算工龄
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病休三年不算工龄。 法律规定病假不算工龄,病假请假年限工龄的规定主要是: 1、工龄10年以下,在单位...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询带病出国工伤死亡算不算工伤
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不算工伤,离岗后突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>以前病情复发算不算工伤
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员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴,而员工以前病情复发并不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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