怀孕被裁员公司如何补偿
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怀孕被裁员,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕可以被裁员吗
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孕妇不可以被裁员。单位裁员孕妇后果如下: 1、怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>针对怀孕被裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期被裁员赔偿标准,怀孕被裁了
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产假期被裁员赔偿标准有明确规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕裁员赔偿标准有哪些?
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公司违反法律规定对孕期女职工裁员的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕被裁员怎么赔偿,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询通知裁员后才怀孕的怎么赔偿
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女性三期内单位不得辞退员工,但是单位不知道你怀孕而解除的,你可以向单位说明,或者要求继续履行合同,或者要求单位支付赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司裁员,被裁能获得多少赔偿
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怀孕期间被公司辞退,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定,涉嫌违法解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕被裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕又被公司裁员要怎么申请劳动仲裁
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由于怀孕被裁员的职工依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、第二十八条的规定,到劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕时辞退员工赔偿怎么算
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若用人单位违法辞退怀孕员工,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到怀孕被裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇公司裁员赔偿,怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了却被公司辞退,孕妇被裁员赔偿计算方式
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1、劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,员工可以要求单位继续履行合同,不要求单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被裁员怎样申请劳动仲裁
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1、孕期女职工被解除劳动合同的,就经济赔偿产生争议的,女职工可以一年内向用人单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,申请时提交申请书和相关证据。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被解雇要赔偿吗
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果怀孕两个月公司要裁员,孕妇该怎么赔偿
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公司不得裁员孕妇,需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>中有没有规定孕妇要怀孕多久被裁员才有赔偿?我刚刚怀孕需要吗?
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如果被裁,有赔偿。需要符合计划生育。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕被裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间被裁员还能得到补偿吗?
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这个属于违法解除劳动关系,应该赔偿双倍经济补偿金。具体你可以来我的律师事务所咨询,如果你满意我的回答,臂之力。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后被公司裁员赔偿金怎么算,具体的规定是什么
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怀孕之后被公司裁员的赔偿金是按照补偿金的双倍计算的,但补偿金也不是固定的,《劳动合同法》第47条规定,经济补偿金应该结合员工在用人单位实际工作年限确定,每工作满一年就支付一个月的工资,这一个月的工资是...
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