2022年，平均工资该怎么算，企业又该如何赔偿
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章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
企业在计算经济补偿金时，如何计算企业平均工资？
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按照本人工资计算...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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企业改制的基本流程
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
企业改制程序是怎样的
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平均工资该怎么算，企业又该如何赔偿
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前面12个月工资加起来除以12就是平均工资了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
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是按当地平均工资还是按企业平均工资？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300。 最低工资标准： 1、最...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如何计算2008年的月平均工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月薪是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
企业今年改制，平均工资如何算，律师怎么看
破产企业如何清算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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2011年4月开业，年度平均工资如何计算
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年度平均工资按照发整月工资的月份计算年度平均工资。2011年的则用总工资收入除以9个月。...
福建在线咨询顾问团
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合资企业改制职工赔偿如何算？
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合资企业改制职工赔偿如下，1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情...
河南在线咨询顾问团
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全国企业退休职工平均工资
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全国企业退休职工平均工资： 2023年工资上涨的最主要原因是实现经济和社会的双赢。经济上，工资涨幅可...
吴莉律师|
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职员如何计算月平均工资？
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职员可以按照“职工年平均工资／12个月”来计算月平均工资，对于劳动者来说，若是可以获得单位的经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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退休按哪年平均工资算
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平均工资会按照上一年度的标准来计算，也就是2021年的社会平均工资来计算的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
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如何注销企业
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王书圣律师|
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今年福建平均工资多少钱？
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福州平均工资为3544元，在名单上统计的全国31个省会城市中，排名倒数第四。省会城市前五名分别为拉萨6654元、北京5826元、上海5380元、乌鲁木齐5136元、杭州4831元。省会城市排名第五的是...
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企业改制如何改制为个人独资企业？改制为个人独资企业如何操作
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企业改制如何改制为个人独资企业？改制为个人独资企业如何操作？为顺应市场经济的发展，一些集体所有制或全民所有制企业改制为个人独资企业，以适应市场经济发展的需要。企业改制为个人独资企业操作流程主要包括以下...
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企业员工工资平均情况
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职工平均工资各地标准不一，没有统一数字。通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。...
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日平均工资和误工费如何计算
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误工费中的日平均工资应该这样计算：先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额，然后用误工...
孟金龙律师|
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全口径城镇企业职工平均工资到底怎么算
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原来社会平均工资只统计城镇非私营单位在岗职工平均工资，而全口径社会平均工资统计既统计城镇非私营单位在...
张神兵律师|
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企业内部资金拆借的效力如何
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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社保问题年度平均工资如何算
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
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如何算平均月缴费工资
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75乘21=24...
河南在线咨询顾问团
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企业加权平均资本成本
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加权平均资本成本r按资本类别的比例计算公司资本成本的方法。加权平均资本成本的计算方法包含所有资金来源...
吴莉律师|
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企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师|
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改制企业员工补偿如何计算
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办理企业改制，一般要经过以下步骤： 第一步，前期准备阶段： 制定改制方案，进行产权界定、资产评估（涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案），取得主办单位或主管部门同意改制的批复文件，职工（代表）大...
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企业改制后如何算累计工龄
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企业改制后是否连续工龄职工工龄应连续计算。只不过由于2005年改制时已进行了身份置换，所以，2005年以前部分与2005年以后部分不能视为同一用人单位的工作年限...
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