收了误工费继续上班合法吗
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误工费是以你实际损失或影收入计算,侵权人赔偿误工费的,上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工上班时粗心要补偿吗
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需要具体问题具体分析。如果用人单位没有过错,员工违反用人单位的规章规则,导致的直接经济损失的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工误工补偿金没谈妥需要继续上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询期满不续签,员工继续上班需要补偿吗?
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不需要赔偿双倍工资,如果公司要解除合同要给经济补偿的,合同法-合同到期没有终止或续签的,侧是合同以无固定期限的合同生效。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工上班带孩子怎么妥善处理
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劳动者在享受权利的同时,要遵守劳动纪律和职业道德。如果单位不允许员工带孩子上班,那么员工应当遵守单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期单位没有续签,员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工误工补偿金没谈妥需要继续上班吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工继续在新公司上班。原公司需要赔偿员工吗?
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公司转让,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。工作年限合并计算的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>要,赔偿没有谈妥,又叫我回去上班怎么办
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那没办法,根据合同规定,你必须回去上班。要么你只能自己辞职,得不到赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工误工补偿金没谈妥需要继续上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班睡觉被开除要补偿吗
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如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有上班怎么赔偿误工费
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作,没有固定收入的,误工费受害人无固定收入的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有续签,继续上班可以要求补偿吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照有关规定要求,超过一个月不满一年未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工误工补偿金没谈妥需要继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休员工破产继续上班有什么补偿
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双方不属于劳动关系,一般没有经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>收了误工费继续上班合法吗
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1、误工费是以你实际损失或影收入计算,侵权人赔偿误工费的,上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计算误工费时出现了偏差,侵权人有权主张返还多赔偿的损益。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退员工, 员工以后又不愿意来继续上班, 公司要给补偿金吗
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【法律意见】1、员工在合同期内,只要没有违反合同的约定,任何公司没有权利解除劳动关系。2、如果公司对你有培训,必须有培训记录,如果没有,可视为无任何培训。3、以能力不足为由解聘,在法律上没有任何法律效...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中工友误伤需要如何赔偿
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上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因上班造成心梗能得到补偿金吗
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职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在上班过程中出现工作失误需要赔偿吗
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员工在工作过程中失误,并非故意的,员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。 如果是员工非工作原因造成的损失,但是才可以要求赔偿。 《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职需支付补偿金,补偿金里需含加班费吗
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补偿金内不包括加班费的,您可以要求用人单位另行支付加班费的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工误工补偿金没谈妥需要继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤好了继续上班影响赔偿吗
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工伤恢复后继续上班的,不影响工伤赔偿,用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后继续在单位上班,受伤了,公司需要支付劳动者的工伤补偿金吗
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依据受伤者的伤残级别而定。 一、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工出现工伤治愈后仍继续上班,还有补偿伤残就业补助吗
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《工伤保险条例》第三十六条经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条(二)劳动、聘用合同期满终...
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