非全日制工作人员严重受到工伤能全额赔偿吗
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由于非全日制劳动者与全职劳动者都与用人单位有实际的劳动关系存在,所以是能够享受一样的工伤待遇的,具体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制员工出事故算工伤吗?
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非全日制职工因因工作原因在工作时间发生意外,是属于工伤。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制员工工伤可以怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工人工伤怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询非全日制非员工可以认定工伤吗?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞退非全日制员工有补偿吗
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非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿。用人单位需支付经济补偿金的情况: 1、如果双方协商一致解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制员工工伤可以怎么赔偿,律师怎么看
工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询非全日制员工工伤是否要赔偿
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非全日制劳动者的工伤要赔偿,非全日制劳动者与用人单位存在劳动关系,经工伤认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工工伤给赔偿比例
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非全日制劳动者用人单位有劳动关系,工伤认定为工伤的,用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇的用人单位不依法支付工伤保险费,用人单位支付所有工伤保险待遇。用人单位不交的,先从工伤保险基金交,再由用人...
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非全日制的企业员工可以任用未成年工吗
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企业能使用未成年工。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中非全日制可以算工伤吗
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算。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制员工工资多久发一次
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非全日制用工的工资必须在15日内发放一次,不可以按月发。非全日制用工经双方同意一个月发一次工资属于违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到非全日制员工工伤可以怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制员工的工伤赔偿金额
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非全日制劳动者用人单位有劳动关系,工伤认定为工伤的,用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇的用人单位不依法支付工伤保险费,用人单位支付所有工伤保险待遇。用人单位不交的,先从工伤保险基金交,再由用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤非全日制工亡怎么赔偿
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一、企业已为劳动者缴纳工伤保险的,发生工亡,职工近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,企业不承担赔偿责任。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制怎么交工伤保险,在职人员非全日制员工
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根据《工伤保险条例》的规定,使用者成立后,必须向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续。第一次参加工伤保险的公司必须准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制人员工资个税怎么处理
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制工作人员享受工伤保险待遇吗
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非全日制用工,是形成劳动关系的。 根据《劳动合同法》规定,非全日制用工与一般意义上的全日制劳动关系不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿怎么索赔
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询非全日制员工的工伤是否是要赔偿
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非全日制劳动者的工伤要赔偿,非全日制劳动者与用人单位存在劳动关系,经工伤认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工发生工伤怎么赔偿
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根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第12条中规定:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制员工工伤可以怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制普通员工工伤保险金由谁缴纳
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非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工应该是一致的,都是由用人单位去缴费,职工由于工作原因受到事故伤害...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询非全日制用工发生工伤赔偿
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非全日制发生工伤,可以申请赔偿。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的工人发生工伤事故,依法享受工伤保险待遇。如果所在单位没有购买工伤保险,相关赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么购买非全日制员工工伤保险?
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非全日制员工工伤保险购买流程如下 根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构...
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