一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后,必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
劳动合同签至少工作五年,合法吗?
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需要协商解决。...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同期限一般几年
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合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
试用期三个月至少要签订几年的劳动合同
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试用期三个月至少要签订三年的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
不明白,就问一问
劳动合同至少能续签几年,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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3年合同到期后不续签赔几个月
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连续续签劳动合同至少可以续约多少年
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续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后,第三次签订的就应该是无固定...
劳动合同签订几次后才能续签
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1、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应...
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劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
劳动法规定劳动合同到期续签要几年
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劳动法没有规定劳动合同续签的期限,但是《劳动合同法》规定当事人可以续签固定期限的劳动合同,可以是一年...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
拐卖儿童罪至少判几年刑
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同年限到期几年要续签?
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劳动合同续签签多少年都可以,续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同,此时再续签的,则需要签订无固定期限劳动合同。...
连续签几年固定合同是劳动合同
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下,可以要求单位签订终身合同。...
续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
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续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
连续签几年劳动合同算无固定期限劳动合同
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连签十年劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同;或者连续签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没过失性辞退...
一般劳动合同最多能签几年,最少又是几年呢
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没有规定。...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同最低几年可以续签
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。...
劳动合同能不能签订,中国签劳动合同合同几年才能生效
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同只约...
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劳动合同续签几次就能签长期合同了吗
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劳动合同无论续签几次都能签长期合同,双方协商一致签订即可。单位与劳动者可以协商签订长期的固定期限劳动...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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续签几个月劳动合同
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
劳动法规定的劳动合同要多少年才能续签?
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续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...