辞职没到期就走会怎么样
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《劳动法》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务,保证用人单位有充分的准备时间,在劳动者辞职...
有劳动合同但还没有到期怎么办理辞职?
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劳动者在劳动关系中处于弱势的地位,劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同,但需要提前一个...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
签订劳动合同未到期怎么要求辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
本人合同到期怎样辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。...
不明白,就问一问
劳动合同没到期辞职会怎么样,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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没到试用期辞职怎么解除劳动合同
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试用期未过的,劳动合同可以通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商解除;劳动者在试用期内提前三天通知用人单位解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;劳动者有过失性辞退,用人单位单...
劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
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辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
劳动合同未到期辞职多久算合法
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劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有: 1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同...
合同还没到期辞职了合同会解除吗?
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劳动者在合同还没到期前依法辞职的,合同会解除。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致...
劳动合同找不到了怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
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工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
怎么样辞职没有签劳动合同
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
辞职会用到劳动合同吗?
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如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。...
一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗
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签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
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怎样写解除劳动合同
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合同期内辞职算违约吗
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劳动合同没到期辞职可以不给劳动金吗
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劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方解除劳动合同, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题,一般不需要赔偿。在以下...
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劳动合同期限未到怎样才能离职
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劳动合同期限未到也是能辞职的,但是必须按照相关程序辞职,《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合...
无限期合同可以辞职吗
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劳动合同没到期但是劳动合同到期了怎么办劳动者辞职要承担什么责任
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现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以...
离职劳动合同没到期被辞退赔偿
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劳动合同没到期被辞退的赔偿是:属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...