如何查询劳动合同终有没有终止
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到劳动局查询。...
公司解除劳动合同如何赔偿年终奖有没有
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首先是没有年终奖的,而如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同期满终止合同有补偿吗
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签订劳动合同后,公司要求终止合同,有赔偿吗
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动者的经济补偿金,由...
终止劳动合同公司是否要负责赔偿
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如果终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满...
协议劳动合同终止到底有没有补偿
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是有经济补偿金的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
不明白,就问一问
公司终止劳动合同有没有赔偿,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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劳动合同可以随时终止吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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劳动合同书被公司终止的有什么补偿吗, 劳动合同终止后有什么补偿吗
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劳动合同书被公司终止的,那么单位要支付经济补偿给劳动者。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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劳动合同到期终止,能申请公司劳动赔偿吗?
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能,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
2023终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿?
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1、2023终止劳动合同没有提前通知的赔偿标准:用人单位解雇员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,...
没有终止合同有工伤赔偿吗
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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工伤后没有终止劳动合同,没工伤保险,公司还会赔偿吗
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
劳动合同终止要怎么赔偿才有效劳动合同终止的情形有哪些
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
劳动法劳动合同终止了,公司应该有什么补偿
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终止劳动合同补偿规定:用人单位终止劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。非法终止的,应当赔偿经济补偿的两倍。...
2022年,深圳劳动合同终止有赔偿吗
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用人单位无故辞退劳动者时,需要支付经济补偿,那么,劳动合同自然终止有经济补偿吗 根据《劳动合同法》第...
终止劳动合同公司赔偿金应该怎么算
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用人单位违法终止劳动合,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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没有签劳动合同终止劳动合同的劳动者能否享有相应的赔偿?
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
公司破产劳动合同终止有赔偿金吗?赔偿标准是多少?
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1、单位破产,单位资产是需要拍卖的,在拍卖过后支付经济补偿给员工。 2、依据《劳动合同法》十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)...
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劳动合同终止了公司应承担哪些赔偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
解除合同和终止合同有啥区别
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劳动合同只有公司有一份能终止吗
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不成立。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用...
劳动合同终止赔偿有什么要求
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你可以获得的补偿及赔偿有: 1、单位解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,支付你四个月的平均工资; 2、单位没有与你签订书面的劳动合同,可以要求支付2008年2月至2008年12月底之间的11个月...