合同的单方解除成立要件有哪些单方解除条件
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合同的单方解除成立要件是: 1、存在不可抗力,导致合同目的不能实现; 2、在履行期限届满前,一方当事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于单方解除劳动合同的条件有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方面解除合同的条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询关于单方解除劳动合同的条件有哪些?
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具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 2、即时解除:即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位以暴力、...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>单位按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有哪些
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按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动关系程序条件有哪些
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用人单位解除劳动关系程序条件是: 1、过失性解除,用人单位可以单方解除劳动合同,而不需要支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于单方解除劳动合同的条件有哪些?,律师怎么看
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同法关于单方解除劳动合同的条件有哪些
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同的条件有哪些?
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
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劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形
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劳动合同未到期,单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除劳动合同条款的解除预告期
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到关于单方解除劳动合同的条件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同的条件有哪些
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单方面终止合同的条件有: 1、约定单方解除权的行使原因; 2、因不可抗力无法达到合同目的; 三、因一方违约而无法履行合同主要义务的; 4、其他条件。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同有哪些条件?
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1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 5、用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同有哪些条件
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解除劳动合同的限制依据《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者提出解除劳动合同要注意哪些方面
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些条件能够解除劳动合同
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方解除劳动合同有哪些条件?
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用人单位单方面解除劳动合同的条件: 1、试用期内不符合录用条件; 二、违反公司制度; 三、对公司造成损害; 4、与其他用人单位签订劳动合同,影响其工作的; 5、法律规定的其他情形。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于解除劳动合同的条件有哪些
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1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于单方解除劳动合同的条件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动关系解除劳动合同的情形有哪些
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一、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。 二、用人单位单方面解除劳动合同关系。 三、劳动者主动解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位单方解除劳动合同的条件, 有哪些
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根据劳动合同法用人单位可以单方解除劳动合同的情况有: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于单方解除劳动合同有哪些情形
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按照相关法律法规,劳动者可以单方解除劳动合同的情形有: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按...
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