病假工资不低于百分之八十是应发还是实发
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病假工资不低于百分之八十是实发工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>超过八百扣百分之二十的税怎么算
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个人所得税超过800收百分之二十,这句话是错误的,根据收入性质的不同,如果是劳务所得,在缴纳个人所得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请病假工资百分之八十怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询最低工资病假百分之八十靠谱吗?
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是不可以的。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工资不能低于最低工资的百分之八十
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试用期工资不能低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期百分之八十
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假工资百分之八十怎么算,律师怎么看
超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工事假病假之后工资核算百分之几
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请病假,扣百分之四十工资是否合理
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公司属于违法行为,你可要求支付被扣的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假工资百分之八十怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5000除以百分之三十之八
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3500元。劳动者辞急工,用人单位无故克扣其底薪百分之三十或者扣一个月的工资加起来百分之三十都违法,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假发放工资的百分之多少
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请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商业百分之八十合同怎么写?
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包括以下条款:1.当事人的名称或者姓名和住所。2.标的。3.数量;4.质量等等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请病假工资百分之八十怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假是否有百分之八十的工资,工资按哪些标准给?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请假看病应该付员工百分之几十的工资
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对于病假医疗期工资法律有规定具体看病情的普通病假的休息看单位规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三十年功令休病假怎么开工资,按百分之几算工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 病假期间的工资支付按照劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>花5万报销百分之八十如何算
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花五万报销百分之八十是四万。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同本条约定工资的百分之八十
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事假病假旷工工资怎么扣除,按百分之几来算工资呢?
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(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; (三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; (四)连...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假工资百分之八十怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工病假工资不能低于实际工资百分之八十这是否违法
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病假工资不得低于最低工资标准的80%。法律规定,企业职工因病或者非因工伤需要停止工作医疗时,应当根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗期限,工资不得低于最低工资标准的80%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资病假佣金发放可以低于其百分之八十吗?
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即使是因请病假,员工工资发放也不能低于最低工资的百分之八十。病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省工资支付条例》第27条。具体法规和法条如下: 《江苏省工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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