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签劳动合同要毕业证吗

2024-04-28 1人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,114

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专业分析
在签署劳动合同时，确实无须出示毕业证书作为必要条件，然而当用人单位与员工双方明确约定，只有具备相关学历方能签订合同时，则需由求职者提供真实有效的毕业证明文件。依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，对于劳动合同的缔结来说，仅需用人单位与劳动者双方达成共识即可实现。这意味着，若劳动者已年满法定工作年龄，即达到现行法规下的16岁，并且在各方协商一致的基础上，便可直接商订并签署劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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