孕妇想与单位协议解除劳动合同,能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请,可以解除劳动合同。此外,也可以协商解除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在我国解除孕妇劳动合同是否可行
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在我国不能解除孕妇的劳动合同。用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。对实行计划生育的女...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇能否解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询孕妇劳动合同期间能否解除经济补偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>解除孕妇劳动合同经济补偿金
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解除孕妇劳动合同属于违法解除,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇能否解除劳动合同?,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同算孕妇劳动合同吗
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既然劳动者仅仅要求经济补偿,不要求继续履行劳动合同,则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议,因此属于劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的情形,劳动者可依法要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇想与单位协议解除劳动合同,能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请,可以解除劳动合同。此外,也可以协商解除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇能否解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇签劳务合同是否能够解聘
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女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满能否与孕妇终止劳动合同
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劳动合同期满,不能和孕妇终止劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我媳妇怀孕了,劳动单位要解除合同。
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协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕妇能否解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法孕妇劳动合同如何解除
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以解除劳动合同吗,孕妇解除劳动合同需要满足什么条件?
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女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇违反劳动合同辞职不能解除劳动合同吗
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孕妇属于三期用工人员,收到国家相关法律的保护,但不是说不能辞退,只要不是因为公司原因导致劳动关系解除的,公司都不需要支付三期员工赔偿金,只要三期员工违法劳动法规或者公司相关规章制度的,公司都是可以辞退...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动合同解除如何有哪些赔偿
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在什么情况下能够和孕妇解除劳动合同
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;r (二)严重违反用人单位的规章制度的;r (三)严重失职,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇在试用期内能随便解除劳动合同吗孕妇劳动合同的解除条件是什么
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1、孕妇在试用期期间,用人单位不得以《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但孕妇有《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。2、依据:《劳动合同法》第二十六条下列劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请假解除劳动合同劳动关系是否有效
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1、不合法。 3、《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇能否解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023孕妇解除劳动合同赔偿标准是多少
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孕妇主动提出解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 单位和孕妇解除劳动合同的,且孕妇职工不存在过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司开除孕妇劳动合同是否也应当解除?
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公司解除孕妇劳动合同是不合理的。在怀孕员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇的劳动合同能否顺延
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
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