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2022年，工伤怀孕怎么赔偿

2024-06-10 8人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
1、建议先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。 2、若在妊娠期间工伤的，用人单位不能解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第42条相关规定，单位与妊娠期间的女性解除劳动合同是违法的，需要支付经济赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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