职工在工作时间自杀了,请问工伤鉴定要如何判定自杀
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按照相关规定,职工有“自残或者自杀的”行为,不得认定为工伤或视同工伤,不论该行为是否发生在工作时间和...
工伤鉴定如何判定自杀
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《工伤保险条例》明确规定,职工有“自残或者自杀的”行为,不得认定为工伤或视同工伤,不论该行为是否发生...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤鉴定流程
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职工在工作中自杀身亡的,能认定为工伤吗?
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职工自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒...
职工工伤事故鉴定什么可以鉴定为工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
工伤职工鉴定是伤残鉴定吗
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工伤鉴定不是伤残鉴定。在一些重合之处,但更多的是不同的地方。 1、两者申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请...
不明白,就问一问
工伤能鉴定为职工自杀吗,律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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职工因精神病导致“自杀”能否认定为工伤
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虽然《工伤保险条例》 第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但“自杀、自残“应当是正常意识支配下的行为。如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意“自杀”的,也...
职工出差期间自杀死亡能否认定为工伤
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应当可以认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第8款规定:职工因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。当地社会保障部门处理的意见是符合政策规定的。职工受企业...
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工伤鉴定自己能去吗
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完全可以的。对于工伤鉴定自己能去吗问题的相关规定是在:自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤...
工伤导致员工自杀的能认定为因公死亡吗
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不可以!《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意...
职工没做工伤鉴定能赔偿吗
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职工没做工伤鉴定可以获得工伤赔偿,但不能获得工伤赔偿项目中的伤残赔偿项目。工伤职工经治疗伤情相对稳定...
工伤后离职了还能赔吗
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工伤认定书是自己拿吗
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职工在工作期间,经受到() 伤害,自杀或者自杀的,是否认定为工伤
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“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。例如,某职工因个人私事想不开,从工作场所内的0多米高的作业台上纵身跳下,当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。条例不将自残或者自杀的情形定为工伤,主要...
律师,职工被鉴定为工伤吗
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一、哪些情形应当认定为工伤 中华人民共和国《工伤保险条例》第一条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 ...
工伤职工劳动能力鉴定为鉴定为四级伤残,能享受社保待遇吗
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工伤保险的伤残待遇有哪些,工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇: (1)一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
鉴定为工伤后能推翻吗
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首先不服工伤认定结论者要提出异议,具体来说可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机...
自杀工伤认定
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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒...
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤职工伤残鉴定为四级能赔多少钱,工伤伤残鉴定
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4十级 劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。 九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获...
工伤鉴定要如何判定自杀
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1、《工伤保险条例》明确规定,职工有“自残或者自杀的”行为,不得认定为工伤或视同工伤,不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
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工伤职工做伤残鉴定前能否辞职
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工伤职工做伤残鉴定前可以辞职,但用人单位不得主动与劳动者解除合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者有下...
工伤鉴定结果怎么查询?
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工伤职工鉴定为五级,能否一次性赔偿,工伤职工鉴定为五级怎么赔偿
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不能一次性赔偿,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除合同时支付。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗...
职工自杀可以认定为工伤么,法律有哪些规定
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职工自杀不可以认定为工伤。根据法律规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但是劳动者是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的,不得认定为工伤。...