工伤鉴定如何判定自杀
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《工伤保险条例》明确规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤能鉴定为职工自杀吗
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职工自杀是不可以认定为工伤的。 法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （...
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤鉴定如何判定自杀
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《工伤保险条例》明确规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内...
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职工在工作时间造成意外自杀能算工伤么
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职工在工作时间自杀未遂不算是工伤。根据法律规定，职工虽然符合工伤或者视同工伤的一般构成要件，但是存在...
刘伟长律师|
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在工作时间内自杀算工伤吗？工伤多少级？
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上班时间自杀，不算工伤。认为为工伤的情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
职工在工作时间自杀了，请问工伤鉴定要如何判定自杀，律师怎么看
工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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国家法定工作时间
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职工在工作时间自杀未遂算吗？
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职工在工作时间自杀未遂不算工伤。根据法律规定，如果职工受到伤害是由于自残或者自杀造成的，即使符合法律有关工伤的规定，也不能认定为工伤或者视同工伤。相关法律可参考：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例...
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职工在工作期间，经受到() 伤害，自杀或者自杀的，是否认定为工伤
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“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。例如，某职工因个人私事想不开，从工作场所内的0多米高的作业台上纵身跳下，当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。条例不将自残或者自杀的情形定为工伤，主要...
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自杀工伤认定
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职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒...
张丽丽律师|
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职工在工作时间发生工伤事故，请问怎样办理工伤鉴定
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
刘伟长律师|
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我在工作期间受伤了，请问什么时候申请工伤鉴定？
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就什么时候申请工伤鉴定这个问题，相关的规定有：工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定...
章法律师|
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
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遇到职工在工作时间自杀了，请问工伤鉴定要如何判定自杀，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何鉴定员工自杀
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我国法律法规规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。...
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职工在工作岗位自杀，如何界定是否因工
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职工在工作岗位确定为自杀的，不属于工伤，参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...
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工伤鉴定应该怎么判定自杀，我公司的员工在上班的时候自杀
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我国法律法规规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。...
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员工在上班期间自杀算工伤吗？
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员工在上班期间自杀不算工伤。 员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请问职工工伤鉴定有时间限制吗
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根据我国相关法律规定，对于工伤鉴定是有时间限制的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|
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做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师|
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工作时间自杀算不算工伤,法律上该如何规定
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劳动者在工作时间自杀，并不算工伤。尽管劳动者符合在工作时间和工作场所内因工负伤等情形的，但具有故意犯罪、自杀自残等行为的，不能认定为工伤或者视同为工伤。...
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在非工作时间，经劝阻无效，职工在工作现场自杀
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只要能定性为自杀,主要责任就由自杀者承担.但是,自杀原因中有逼迫行为的人,也要承担一定的责任。...
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遇到职工在工作时间自杀了，请问工伤鉴定要如何判定自杀，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何做工伤鉴定工伤鉴定申请时间
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工伤的申请鉴定时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
孟金龙律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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劳动者在非工作时间自杀
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只要能定性为自杀,主要责任就由自杀者承担.但是,自杀原因中有逼迫行为的人,也要承担一定的责任。...
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职工在工作中自杀身亡的,能认定为工伤吗?
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职工自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒...
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