离职后员工无音讯可以有效解除劳动合同吗
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员工长时间无音讯单位能解除劳动合同。劳动者长时间无音讯,用人单位在省级新闻媒介刊发声明启事,要求当事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同?
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根据我国相关法律规定,劳动者在劳动合同期内突然失踪超过60天仍然杳无音讯,用人单位可及时通过省级新闻媒介刊发声明启事,要求当事人限期返归用人单位,否则按自行解除劳动合同处理,并通知其家属。逾期还无下落...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位请病假多长时间能被直接解除劳动合同
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根据我国劳动法的规定,员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一般情况下因患病需要停止工作医疗的,根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同
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根据我国相关法律规定,劳动者在劳动合同期内突然失踪超过60天仍然杳无音讯,用人单位可及时通过省级新闻媒介刊发声明启事,要求当事人限期返归用人单位,否则按自行解除劳动合同处理,并通知其家属。逾期还无下落...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期无音讯单位能否解除劳动合同
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员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同
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公司拖欠工资,员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的,公司还需要向员工支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位与员工签的劳动合同能有效期多长时间
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期无音讯能否解除劳动合同
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山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工无音讯期间能解除劳动合同吗
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员工可以长期终止劳动合同。劳动者长期无消息,用人单位应当在省级新闻媒体上发布声明通知,要求当事人限期返还,否则劳动合同终止;逾期未下降的,用人单位可以终止与当事人的劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者长时间无音讯, 公司有权解除劳动合同吗?
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如果员工长时间没有消息,如果他们在其他地方出差,因工作原因受伤或事故下落不明,此时不能终止劳动合同,需要为员工申请工伤。但是,如果你不打招呼,不来上班,你可以终止劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工与单位解除劳动合同后多长时间能得到赔偿金
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工伤职工与单位解除劳动合同,其赔偿金通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位能否解除劳动合同
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工伤后,劳动者可以自愿解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准向劳动者支付双倍赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工一般签多长时间的劳动合同
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单位与员工一般签两三年的劳动合同,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询多长时间才能用人单位解除劳动合同
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视具体情况而定。如果出现以下情况,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位能否解除劳动合同
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如果员工处在工伤医疗期间,用人单位不能采取裁员、无过错性辞退的方式来解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则是按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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