我的工伤三个月了可以要求赔偿了吗？
图文15人已浏览
小进行工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果主张赔偿金额...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
辞工是不是要三个月才可以拿到工资
图文12人已浏览
不是的，辞职期限到了后可以与用人单位约定工资发放时间...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对可以要赔偿三个月的工资是么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,243人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,819人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤骨折赔了二万，可以要求赔偿三个月工资吗
问答584人已浏览
【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆，老板给劳动者三个月工资，是否合理，应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期，影响劳动能力的，去做伤残鉴定。因为工伤不能工作，工资照发，福利待遇不变。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
工资拖欠两个月是否可以赔偿
图文20人已浏览
拖欠两个月工资没有补偿，用人单位只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。如果没...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
3个月不发工资可以要求赔偿吗?
图文819人已浏览
根据法律规定三个月没发工资可以要补偿金，具体如下： 1、只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
可以要赔偿三个月的工资是么，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,511人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,693人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
视频3,217人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
月工资要赔偿三个月的误工费是怎样规定的
问答584人已浏览
如果劳动者三个月没有工资收入，年终奖发放的时间也在这段时间，也要对劳动者进行相应的赔偿，相关规定如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
工资拖欠三个月了, 可以要求补偿吗
问答584人已浏览
与拖欠工资时间没有关系。要求补偿的必要条件为：经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对可以要赔偿三个月的工资是么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
老板三个月没发工资要怎么做可以要到工资
图文23人已浏览
如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
三个月没发工资要求单位赔偿该怎么样赔偿
图文345人已浏览
三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，那么就属于无故拖欠工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
拖欠员工三个月工资有赔偿吗
图文1,433人已浏览
一、用人单位无故拖欠其三个月工资的，劳动者可以解除劳动合同，可以要求用人单位支付其经济补偿金的。 二...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,225人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,623人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到可以要赔偿三个月的工资是么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工是不是要三个月才可以拿到工资
问答584人已浏览
不是的，辞职期限到了后可以与用人单位约定工资发放时间...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤右手碗粉碎性骨折，老板给三个月工资，可以要求赔三个月工资吗
问答584人已浏览
【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆，老板给劳动者三个月工资，是否合理，应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期，影响劳动能力的，去做伤残鉴定。因为工伤不能工作，工资照发，福利待遇不变。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂四个月未发工资，是否可以并要求赔偿?
问答584人已浏览
没有赔偿，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资可以起诉吗？三个多月的工资
图文25人已浏览
可以的。可以向当地法院申请支付令：依据《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
十级工伤要赔几个月工资？一个月三千，要赔多少钱
图文31人已浏览
一次性伤残补助金是7个月的工资，低于23376元的按照23376元支付，离职后还可以获得一次性伤残就...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,944人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,148人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工辞退三个月工资，需要赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的2倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。您在该单位工作已超过6个月，不...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
大公司辞退可以按照三个月工资赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到可以要赔偿三个月的工资是么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠三个月工资离职后可以要经济补偿吗
图文120人已浏览
用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的，劳动者离职后仍然拖欠未付的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
既有第三方也是工伤怎么赔偿
视频2,351人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤住院三个月可以要求对方赔偿吗
问答584人已浏览
员工工伤住院三个月，是可以要求对方赔偿的。员工可以申请劳动仲裁进行维权，时效性为一年。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工可以同时赔偿三个月工资和保险吗
问答584人已浏览
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
