未转正辞退员工补偿标准
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没转正辞退有没有补偿
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没转正辞退没有补偿,但需要满足以下条件: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对未转正辞职能有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询转正两天被辞退转正被辞退有什么补偿吗?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
天津在线咨询顾问团咨询我>>刚刚转正辞职能走吗?
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正期限到了没转正,被离职有补偿吗
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有的。试用期后面就是你已经在转正后工作的时间,那么企业要和你解除劳动合同,而此时解除劳动合同,就需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正辞职能有补偿吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询申请转正后无法完成辞职能否补偿
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主动辞职的,原则上就没有劳动补偿金了。一、你遇到的情况,很可能是公司逼你主动离职的一个招数:因为,根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了员工未转正公司调整辞退有补偿吗?
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这种必须要求经济补偿金,如果是违反劳动法辞退的。可要求两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正辞职能有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员辞职能不能转正
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1、预备党员在预备期未满时,辞职离开党员组织关系所在的工作单位,原则上也应该将本人的党员组织关系迁出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未转正辞职能有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未转正可以提前多久辞职
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在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满不办理转正,也未交社会保险,辞职时能申请经济补偿吗?
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能够要求补交社会保险,因为期满后不办理转正视为不签订,能够申请的经济补偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>还没转正就辞职能随时走吗
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未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。到期后即可解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工辞职不批怎么办
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询三个月的试用期后未转正被辞退有啥补偿
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工辞职不批怎么办
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1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。 2、劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正辞职能有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职人员辞职以后, 能有补偿金吗
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劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未转正公司不给辞职怎么办
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未转正也是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未转正转正员工提出辞职没签意见怎么办
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劳动者不需要用人单位同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天书面辞职,无需用人单位批准,第31天即可辞职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资,办理离职手续。...
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