未转正可以提前多久辞职

大家都在问查看更多

• 问辞职45天可以提前多久辞职
  

  辞职应该提前说。但是，用人单位有如下情况时，不需要提前告知，劳动者也可以提出解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 (五)因欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问辞职最少可以提前多久
  

  劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问辞职时间可以提前多久
  

  辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,243人已观看

• 1'04
  年检可以提前多久办理?

  4,952人已观看

• 0'48
  可以提前多久办理驾驶证换证手续

  9,624人已观看

• 1'03
  未到期借款可以提前起诉吗

  2,764人已观看

相关普法查看更多

• 
  未转正辞职需要提前多久

  2,658人已浏览

• 
  未转正辞职需要提前多久

  274人已浏览

• 
  未转正提离职多久可以走

  2,113人已浏览

• 
  提前多久可以辞职

  125人已浏览