工伤到底算出勤还是病假
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工伤算出勤,劳动者获得工伤认定后有一个法定的停工留薪期,该期间劳动者的工资、福利、待遇都按照工伤前计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假14天怎么算考勤
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对病假算出勤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询病假算全勤吗?会扣全勤奖吗??
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我生病了但是仍正常出勤,那正常出勤加病假工资吗?
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生病期间仍正常出勤一般应该都会加病假工资的。因为在病假期间员工本就可以获得病假工资,所以应该是会加上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全勤病假工资怎么算
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按每月工作21.75天计算工资。事假工资可全扣。病假必须发最低工资标准的80%。无全勤奖,事假与病假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假算出勤吗,律师怎么看
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假释后能出省吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询请病假出勤天数怎么算?
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一、考勤名词解释及计算方法 定义:企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。 1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>出勤可以算产假吗?
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产假不算正常出勤,但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定,女职工生育保险基金支付项目及标准为: 正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假算出勤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假扣全勤奖吗? ? ?
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤,没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>浙江省陪产假算出勤吗?
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条例中增加了一条:“2024年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假算正常出勤么
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年假算正常出勤,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位未按规定支付工资的,由劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假算出勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产假算出勤吗?怎么算?
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根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤,工资全额...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>按出勤给员工算工资,法定假不算出勤。这合法吗?
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法定假上班公司应当按照规定支付200%至300%的工资作为补偿。但是如果已经补偿到位了,可以不算出勤的,再算出勤就是重复计算了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>出勤期间算提前出勤吗?
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员工工伤停工留薪期间,员工的工资福利保持不变由单位支付,但是奖金是根据单位公司规定执行。是可以不支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日放假算不算正常出勤?
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节假日放假不算正常出勤天数,用人单位按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假等于缺勤吗
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请病假等于缺勤,不能享受全勤奖。病假工资由劳动合同约定,劳动合同没有约定的按用人单位规章制度规定。病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有病假也又正常出勤怎么计算工资
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病假必须提供县三级以上医院诊断证明及医疗费用单交医院诊断证明。员工长期休病假须在二日内填写请假条,由部门负责人签字审核并报总经理签批,附二级以上医院证明。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>丧假能不能算出勤?
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1、丧假为国家规定的有偿假期,不算出勤但计发工资。 2、法律依据:《中华人民共和国人力资源社会保障部企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假算出勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病假用加班抵出勤好不好
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加班抵病施加,其实对员工是有利的,因为企业或者劳动法中规定的加班费用并不多,而病假和事假工作按规定会扣除相对较多,所以对员工来说比较有利。 大多数的企业都不这么做,因为不好管理,员工会掐指算着加班的时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>规定全勤才有奖金但是病假不算全勤合法吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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