劳动合同到期赔偿标准2023
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劳动合同到期以后如何赔偿要看情况。 合同到期之后如果是劳动者不愿继续签订劳动合同,那么用人单位不用赔...
长期合同被解除被辞退的赔偿标准
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长期合同被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准是...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
三期员工辞退赔偿标准?
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿...
公司合同到期辞退员工补偿标准是什么?
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以下就是公司合同到期辞退员工补偿标准:用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资;新...
不明白,就问一问
2023合同到期辞退赔偿标准,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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工伤辞退如何补偿标准
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工作试用期被辞退赔偿
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劳动合同到期辞退员工,按那个标准赔偿
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关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
员工被辞退的赔偿标准2023
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员工被辞退赔偿标准按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付一个月工资的经济补偿。...
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用人单位合同没到期辞退员工补偿标准?
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1、按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
到期解除合同赔偿标准
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如果是违约解除合同,违约方要依大姿岩据合同的约定进行赔偿,如果没有约定赔偿标准的,按造成的实际损失进...
合同到期被辞退是否需要赔偿
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合同到期被辞退可以要求支付经济补偿金,标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
试用期内辞退员工赔偿
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无合同用工赔偿标准
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无期限合同辞退赔偿金具体标准? ?
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《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
合同期内被公司辞退赔偿标准&Q4&
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的也是按一年计算,但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的,赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个...
合同到期不续签,和合同期提前辞退的赔偿标准一样吗?
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如果合同到期后,用人单位愿意维持或提高待遇,但劳动者不续签的,用人单位不补偿;如果到期不续签或提前辞退需要支付经济补偿的,补偿标准都是一样的,都是按工作年限计算,支付标准也是一样的由前十二个月平均工资...
合同到期被辞退赔偿金是多少
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合同到期被辞退赔偿金是:公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付...
合同到期被辞退没赔偿怎么办
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向...
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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辞退补偿金的标准是什么
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正式合同辞退赔偿标准怎样赔偿
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
辞退合同到期公司给赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同...
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合同没到期被辞退怎样赔偿啊?
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如果是违法辞退,你可要求赔偿13个月工资,但要注意保留证据。此外还可能争取其他款项...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?
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在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金...
孕期辞退赔偿标准2022
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我国法律明确规定公司在女员工怀孕期间是不得辞退的。可以要求公司赔偿相应的费用比如违法解除劳动关系赔偿金;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资如有拖欠的应一并发放。劳动关系赔偿金的计算方式为:...