没签合同试用期被辞退怎样办啊，求解
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如此一来，没过试用期不能要求赔偿金的规定就不成立了，你可以要求支付赔偿金了。 二、根据法律规定，用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞工没到期被辞退应该赔偿吗
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一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗，合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营...
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到退休年龄合同没到期被辞退
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达到退休年龄时虽然合同没有到期，用人单位辞退的行为是合法的，且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？
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合同到期，合法的辞退员工只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资。如合同没到期，非...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同没到期被辞退怎样赔偿啊？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是如何的？
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
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没到劳动合同期辞退怎么赔偿
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1可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿：可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未到合同期被辞退怎么才能赔偿2n
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未到合同期被辞退怎么才能赔偿2n的情况是证明用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同。 依据相关规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到合同没到期被辞退怎样赔偿啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退合同没到期公司不愿赔偿怎么办
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金： (1)经劳动合同...
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没有签合同又被辞退怎样进行赔偿的啊，求解
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如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用...
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没签合同试用期被辞退怎样办啊，求解
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如此一来，没过试用期不能要求赔偿金的规定就不成立了，你可以要求支付赔偿金了。 二、根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如： （1）在试用期间被证明不符...
吉林省在线咨询顾问团
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2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗
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工伤后单位解除合同是否合法要根据实际而定，如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。停工留薪期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
短期合同被辞退的赔偿是哪些啊?
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短期合同被辞退的赔偿如下所示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期内辞退怎么赔偿，合同到期被辞退，员工拒绝辞退
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单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工，根据辞退的原因不同或者条件不同，可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金，如果单位拒绝支付，那么员工可以申请劳动...
河北在线咨询顾问团
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遇到合同没到期被辞退怎样赔偿啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没合同被辞退如何赔偿
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没合同被辞退的赔偿如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金；...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
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关于合同到期辞退：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿...
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没到合同期辞退赔偿该如何赔偿呢？
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如果没到合同期辞退赔偿的话，一般来说如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应想支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月...
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