公司法定假日可以不上班吗
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法定假日公司要求上班可以不去,这属于加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商...
法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗
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法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费。...
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法院法定节假日放假吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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法定假日公司要求上班可以不去吗
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一般劳动者可以拒绝。例外情况不可以拒绝,如《劳动法》四十二条的规定: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生...
私企法定节假日不放假需要上班吗
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身...
周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
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如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
不明白,就问一问
法定假日公司要求上班可以不去吗,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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产假法定节假日顺延吗
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公司上市有哪些要求
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法定假日公司可以不去上班吗
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一般劳动者可以拒绝。例外情况不可以拒绝,如《劳动法》四十二条的规定: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生...
法定假日公司上班可以不让上班吗
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一般劳动者可以拒绝。例外情况不可以拒绝,如劳动法四十二条的规定: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障...
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法定节假日公司安排上班有事不上班属不属于旷工
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。用人单位与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。劳动者在工...
休息日要求上班可以拒绝吗
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正常情况下,劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间,用工单位要求加班,应当...
周六周日上班不算法定节假日吗?
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双休日是法定休假日,不是法定节假日。...
新三板上市公司要求
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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法定节假日强制加班不加班可以要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金和加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
关于法定假日不去公司上班问题
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一般劳动者可以拒绝。例外情况不可以拒绝,如《劳动法》四十二条的规定: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生...
公司要求加班可以不去吗
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用人单位确因生产经营需要安排加班的,应经工会或经多数劳动者同意,并加倍支付工资。用人单位未依法安排加班并支付工资的,劳动者可以拒绝加班,单位因此辞退劳动者的,劳动者可以追索赔偿。用人单位以暴力、威胁或...
加班公司不去可以吗
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可以不去。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要和劳动者协商,...
公司不上班可以请无薪放假吗?
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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不是上市公司可以申请破产吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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去加班店上班节假日可以加班吗?求解答!
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在节假日值班是否给加班的问题上,双休日没加班费并非不可以,但需要予以调休。既不给调休,又不支付加班费就是违法的了。 单位有事叫上班应算加班,没叫你不算上班是正常的。...
公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝吗?公司要求加班合法
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公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝。对于怀孕不满七个月的女职工,无论是否保胎期间,公司要求加班并不违法。但公司要求加班只是单方面的要求,按《劳动法》第四十一条规定,公司安排加班应与女职工协商,...
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周日加班可以不去吗
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同...
上班公司不给签合同怎么办
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假期公司上班可以要求转岗吗?
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根据《》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...
法定节假日公司不可以拒绝加班的吗
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不可以。根据《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...