没签劳动合同,没做协商没签合同,对公司有什么影响
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根据劳动法的相关规定,员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的,因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不给公司买社保有什么影响
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企业不给员工买社保法律后果:若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司没给员工签合同具体有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不签合同,对员工有什么影响
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公司不签订劳动合同的后果如下:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司给员工办理失业证明,有没有影响
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没有影响。如果失业证明上注明是辞退的话,应该按照每满一年给予一个月的工资的经济补偿金,职工可以办理失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没给员工签合同具体有什么影响,律师怎么看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不给签劳动合同有什么影响
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不与员工签订劳动合同的后果是:员工辞职时不需要提前声明,可以随时辞职,可以要求一个月以上不到一年的全部时间支付双倍工资赔偿。同时,用人单位也可能面临劳动行政部门的警告和处罚,以及劳动者提出的仲裁诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司两年没与员工签劳动合同会有什么影响
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公司两年未与员工签订劳动合同的法律后果: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没给员工签合同具体有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体合同下部分合同对员工有什么影响
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集体合同无论是由谁签订的代表的都是企业全体职工的,因此,它对企业全体职工都具有约束力。容易混淆的一点...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工手里没有劳动合同有什么影响
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对劳动者来讲,不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲,不与劳动者签订书面劳动合同将...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签合同员工也没办离职手续对双方有影响没
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合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司没给员工签合同具体有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同, 有员工去上班有没有影响
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同对员工有什么影响
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用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同的具体影响有哪些
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员工不签订合同的影响包括:自用人之日起一个月以上未与员工签订书面劳动合同的,应当每月向员工支付两倍的工资。支付两倍工资的期限不得超过一年。用人单位与员工建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签合同的影响有哪些
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同纠纷对公司有没有影响
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有影响。公司应当按执行通知履行法律文书确定的义务,公司拒绝履行的,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司合并员工有什么影响?
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简单地说,员工仍然是原员工,但公司的股权结构、公司名称、公司性质等已经发生了变化。员工待遇只能维持或改善,不能减少。原劳动合同是对员工利益的最大保障。根据《中华人民共和国公司法》第九章的有关规定,公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我没签劳动合同被公司裁员,对于公司公司有没有影响?
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没给员工签合同具体有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更法人员工合同受影响么
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不受影响。我国法律规定,公司登记要素变更后,必须继续对员工履行劳动合同。动合同由承继其权利和义务的用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司忘记跟员工续签劳动合同有什么影响
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1,公司忘记续签劳动合同的如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司福利对员工的影响具体有哪些
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1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具; 2、树立企业良好的社会形象; 3、提高企业美誉度。 员工福利计划对员工的影响 1、保护劳动者的积极性 2、有助于员工全身心的投入到工作中 3、提高员工素...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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